4月23日下午，吉林省服务企业周“人才引培专项服务行动”-企业高层次人才“吉享卡”职称证书颁发仪式在长春市欧亚卖场成功举办。
本次活动由吉林省委组织部和吉林省人力资源社会保障厅共同举办，是服务企业周“人才引培主题服务”的重要内容。
活动现场为八十余名民营企业家颁发了“吉享卡”，并为十余名民营企业人才颁发了职称证书。
“吉享卡”是吉林省人社厅为优化吉林省人才环境，营造更加良好的人才安心、安身、安业工作氛围，推出的重要服务举措。自2020年1月1日起实施以来，吉林省已有900余名高层次人才获得“吉享卡”。此次获得“吉享卡”的民营企业家可以享受交通出行和就诊就医绿色通道服务，使民营企业家生活的幸福感、获得感和成就感得到进一步的提升。
“吉林省委省政府发给我们吉祥卡对我们今后的生活有很大的便利，让我们把更多的精力去做好企业。”吉林联科特种石墨材料有限公司总经理么伟表示。
“应该说这次吉祥卡的颁发，让我们全省企业都增强了信心，我们深深的感受到吉林省的软环境在不断的好转，如今，我们企业家信心满满，都在说一定要用心将企业做好，更加努力的工作，为我们吉林省高质量发展做出更大努力。”吉林省通用机械(集团)有限责任公司董事长李吉宝告诉记者。
其中，获颁“民营企业经营管理人才高级经济师”职称证书的是吉林省2020年业绩贡献突出，符合吉林省职称相关政策的优秀民营高级经营管理人才。 “民营企业经营管理人才高级经济师”职称评定，打破了职称评审条件传统限制，结合企业发展效益、利税额度、就业安置、安全生产、社会贡献以及个人在其中的贡献作用等情况，探索开展“民营企业经营管理人才高级经济师”职称评定工作，为培养省内优秀民营企业家奠定了重要基础。
“之前省委省政府下发的人才政策2.0版将人才分为ABCDE级，为了细化人才的分类，我们又在此基础上分成17类人才，按照不同的人才匹配不同的政策享受不同的待遇，使每一类的人才都有相应的舞台，享受到相应的待遇。今天发放吉祥卡的是为A、B类人才，也就是国家级、省级人才。下一步，吉林省人社厅将按照省委省政府的部署，把人才政策2.0升级版落实、落细，我们将重点同步打造人才公共服务方面，现在我们人社系统全省已经开设了人才综合服务窗口、人才服务热线，实行线上线下全方面服务。我们还要针对企业急需的短缺人才开展调研，定期公布短缺目录，按照问题导向、需求导向，为吉林省优秀的民营企业提供更好的人才服务，让企业更好的发展。”吉林省人才交流开发中心主任 王传禛表示。
近年来，共认定民营高级经济师3000余人，认定民营正高级经济师45人，进一步激发了吉林省民营企业家和高级经营管理人才的创新创业活力。
中国吉林网 吉刻APP记者 贾子尧 文/图
