亚洲铝厂连续多年荣获“企业论文贡献冠军”

　　11月9日，2019广东 铝加工技术（国际）研讨会在广东南海隆重启幕。会议以“高质量·新技术·再创铝业新辉煌”为主题，迎来了近千家企业超2500名铝加工领域的国内外专家学者、嘉宾代表到场参会。会上举行了隆重的颁奖典礼，颁发的奖项包括企业论文贡献奖、企业积极贡献奖和企业突出贡献奖，亚洲铝厂再一次蝉联“企业论文贡献冠军”。这是亚洲 铝厂连续第三次荣获“企业论文贡献冠军”，内容涵盖挤压、氧化、喷粉、模具、设备等；每年均有数量不等的优秀论文上榜，并且连续十年多篇优秀论文作为生产典范进行现场PPT演讲。

　　对亚铝多年来取得的优良业绩， 铝加网记者特地采访了亚洲铝厂高级工程师巫赐建先生及部分技术、生产管理骨干，了解到在企业论文高产又高质的背后，是亚洲铝厂领导对人才、技术、工艺的重视。人才是企业的根本与基础，先进的生产技术必须要靠人才去革新、落实、并取得效益；公司自成立起，就格外重视人才的培养，并建立起了自己的“老、中、青”人才梯队。这些梯队人才长期扎根生产第一线，在生产现场及时发现问题、提出问题、解决问题，在摸爬滚打中锤炼自己，不仅使创新的火花竞相迸发，许多的生产技术走在了行业前沿：挤压“一模多孔”技术水平长期位于华南地区乃至全国同行业前列，阳极氧化优化生产工艺流程配置，减量排放的回收、再利用技术一直处于行业领先地位……

　　在不断创新的同时，也为公司培养出一大批技术骨干和管理干部。如本次来参会并接受采访的高级工程师林丹苹女士、技术部副部长陈涛先生、挤压分厂生产副厂长许建胜先生、模具分厂主任左辉先生、IT部主任唐天清先生，他们均是扎根基层，在相关部门领导的带领、指导下逐步成长起来，并在重要岗位担任领导工作。

　　在巫总的带领下，亚铝人积极参与社会各类学术交流活动，并主动分享技术、管理心得，这也是亚洲铝厂多年来人才培养和技术积累的体现，同时也是对公司内部人才的检视，时刻提醒自己：人才培养不能松懈，技术创新永无终点。

　　立足当下树信心，凝聚智慧求突破。亚铝将继续坚持人才强企、质量制胜，用好用活人才，提高人才效能，让人才引领科研创新，让创新驱动企业发展，让创新厚植竞争新优势，助推亚铝实现新发展新突破。