在职场上，相信不少人会遇到被领导排挤的情况出现，特别是那些刚进入新环境的职场年轻人，当他们刚进入一个新的公司上班的时候，有些人会因为个人能力很强，在办公室总是会被上司莫名其妙使绊排挤，如果遇到这样的事情该怎么办呢？

　　也无妨，在你没有办法绝对能力超越他，摆脱他的情况下，建议你卧薪尝胆，学一些职场情商技巧（拍马屁功夫）加油相信你可以的！建议你工作之余与领导多接触，聊一些工作之外的事情，拉拉家常，送点小礼物，让领导知道你跟他一条心的。（领导最讨厌你是跟他作对的，最喜欢你一切从他利益出发）。切记越级！（不通过他与他的上级有沟通）。看看其他网友怎么说。

　　网友：首先先做一个自我的反思，自己是哪方面遭到的领导的排挤，难道就是因为工作能力强吗？还是因为其他方面呢？其实我们可以换个角度想，领导因为您工作能力强排挤您打压您是因为他有危机感，因为您的存在对他造成了威胁，所以他需要给您一个下马威，例如不配合您的工作，无缘无故给你增加工作量施加压力，那么您就要去想一想，假如你是他，你应该怎么办？你希望对方怎么样做，才能让对方感觉到你们是同伴而不是竞争对手？这世上本没有无缘无故的恨，所以好好想想，换个思维想事情，事情会变好好多，领导可能不是在打压你，只是希望你做的更好，领导可能不是在打压你，只是在抹去你身上的傲气，低调办事低调做人，给足别人面子，为自己攒面子，以后有能力了别人才会卖你面子，加油相信你可以的！

　　网友：是金子在哪里都会发光，每个人有自己的选择。如果该岗位你很喜欢，那就努力去证明自己，无论上司怎样的排挤。如果你是一般的感觉，并且受不了这种排挤，那就选择一走来之吧。360行，行行出状元，世界这么大，又怎么会容不下一个小小的你呢？

　　网友：这是解决不了的问题，看上司人品，人品好的不会排挤你，人品不好的，无论你怎么做都不行。 低调做人，高调做事。 做事邮件可以同时抄送更高层领导，留下证据。试着取代，不行就越级上诉，别信什么不能越级上报，欺上瞒下可是很多无能领导生存基础，注意保密就是了。再不行就跳槽吧。

　　网友：首先，你说因为能力出众被上司排挤，这是人类的天性。当一个人遇见危机时，所产生的正常反射弧。他排挤你证明你的工作能力或是专业对他产生了一些危机，你可以想成这是你优秀成功的一个印证面。再者，你要坦然面对，不能上司排挤你，你就四下乱来，说上司的坏话或是诽谤，越级汇报。这样做只会让自己陷入困境，让别人认为你倚仗自己有能力而不把所有人放在心上。他能当上领导，成为你的上司，无论怎样，总有一方面的能力，姑且不管是什么能力，在职场，最核心的是不要高估自己，低估别人。遇到这样的事和人，最重要放平心态，放低姿态，做好自己的事。于个人来讲，你们是单独的个体，甚至有些对立。但于企业来讲，你们是一个团队，需要积极和谐的工作氛围和上下级关系。所有的工作成果都是你们部门或是团队的，当然在你职务不够高的时候，成果都是领导的。哪个人又没经历过替人背锅，为他人做嫁衣的事呢？

　　网友：你的能力太出色，让领导有一定的危机感。如上面案例一样，你的能力出色，但有可能你的直接领导却很平庸，而上面的领导也比较喜欢你，领导感到危机感，怕那一天被你取代了他的位置，所会排挤你。能力太好又特别有主见，领导觉得很没面子。能力强，肯定对事情有主见，有可能会抵触领导的决策，觉得自己的方案、方法比领导好，尤其在部门开会或有其他员工也在的时候，领导就会觉得很没面子。能力强的人一般脾气自然也就比一般人大。有本事的人一般都有脾气，而对于领导，更宁愿去选择听话的还有点能力的人，起码这样用起来更加的顺手。能力强的人，一般不会去拍马屁，觉得自己靠能力吃饭。能力强的人相对来说比较清高，我靠能力混饭吃，没必要去给领导拍马屁，但是领导的风格不同，他就喜欢拍马屁的人，这样就会被冷落甚至受到排挤。

　　有人说，这时候你可以低调办事低调做人，给足领导面子，不是很关键的地方，有时候懂装不懂