在如今职场当中,或许很多人都想过升职与加薪,但是,这种机会并不是经常有,甚至不得不说,如果在这个社会当中没有一定人脉的话,或许我们很难在职场上面有所成就,这,便是现状。
近日,小胖看到一则评论,即职场当中混得不好,不是能力不行,而是其它方面有问题。或许,事实的确如此,毕竟能力仅仅是我们在职场当中混得好的其中一个因素而已,更多的,还取决于人脉、性格、办事效率甚至是自信心等等。
那么,职场当中混得不好,真的是能力不行吗?如今的职场现状,到底是什么样呢?普通人想要在职场中发展更好,又该做些什么呢?今天,我们就一起来聊一聊,职场那些事儿。
![职场混得不好,是能力不行吗?如何才能混得越来越好?](http://k.sinaimg.cn/n/sinakd20200326ac/228/w640h388/20200326/4781-irkazzv1473626.jpg/w700d1q75cms.jpg?by=cms_fixed_width)
一、职场现状,靠关系就混得好
虽然不愿意承认,但目前很多公司都存在一种现象,那便是裙带关系。也就是说,因为某些人做了领导之后,所以都会介绍自己熟悉的亲戚或者说朋友到公司入职,一来是可以增加自身的势力,二来则可以有几个真正帮忙做事的人。
例如,小胖公司两年前外招了一位经理,而他在工作大概两个月后便挖了四五个曾经的同事一起。如果这些叫来的人真具有独当一面的能力还则罢了,但最终的结果是什么呢?除了一两个人真的具有能力之外,其余的人如果按照招聘标准来评判的话,却完全不达标。
因为,我们公司招聘的其中一个要求是英语口语流利,且能够完全运用到工作当中。但不得不说,除了那位经理的英语相当不错之外,其余人的英语水平只局限于收发邮件而已。这,便是裙带关系对其它人不公平的地方。
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二、实力不够,马屁来凑,讨厌但存在的现象
比起关系户来说,最让人讨厌的一种职场现象,或许便是所谓的拍马屁了。也就是说,很多人可能一天到晚什么事都没干,但却能将所有的成果都揽到自己身上,于是便可以在领导面前大吹特吹。
不光如此,小胖曾经还见过一个有意思的现象,在我们部门里,有一位同事每天会买两份早餐,其中一份是给自己吃,而另外一份则是放在领导的位置上,让他享用。而且,另外一份早餐可谓是变着花样,几乎可以做到一周不重复。
而最后,当公司准备给员工加工资的时候,这位同事的工资涨幅则相对较大。这,便是让其它人觉得不公平的地方,虽然我们讨厌这种现象,但不得不承认,它或许又是必须存在的。毕竟,用领导的话来说,这么多下属当中,或许只有那位帮忙买早餐的人懂他。
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三、混得好与不好,究竟该如何定义?
很多人会觉得,或许有一份稳定的工作及收入,便算是在职场中混得较好。当然了,如果能够再获得一个更高的职位,那便算是锦上添花了,这样,父母也能在亲戚朋友面前吹一番。
诚然,这样的确算是混得好,但大多数达到如此职位和收入的人,每天过得或许并不幸福。毕竟,比起普通人来说,他们似乎会更加患得患失,甚至因为收入变高后,其对应的开销也会变高,如此一年到头或许连钱都剩不下来。
个人觉得,职场中混得好与不好,虽然不能用金钱来衡量,但它却是一个不错的标准。毕竟,如果收入再高而存不下钱的话,那岂不是一年到头只能赚些经验?或许按照大多数人的标准来看,混得好与不好并非在职场当中的发展,而是生活当中有没有买车买房,虽然看上去有些物质,但不得不承认,这样的评判标准或许会更加精准。
![职场混得不好,是能力不行吗?如何才能混得越来越好?](http://k.sinaimg.cn/n/sinakd20200326ac/224/w640h384/20200326/b2c5-irkazzv1473646.jpg/w700d1q75cms.jpg?by=cms_fixed_width)
四、想要混得好,能力最重要
其实,很多人似乎走入了一个误区,认为职场中如果想要混得好,那只需要把领导伺候好即可,这样,未来便会有着大把的机会升职与加薪。
但是我们忘记了一点,那便是能力的重要性。也就是说,领导固然喜欢听好话甚至是喜欢所谓的奉承,但是如果下属都只会做这些事的话,那项目的推动靠谁呢?处理问题又靠谁呢?
所以,比起所谓的奉承来说,更重要的其实是个人的能力。当你有了能力之后,或许连所谓的奉承都不需要,毕竟,大多数的领导还是有着一定的慧眼,有能力的人也最终会得到提拔甚至是加薪,只不过,或许这种升职加薪会来得晚一些而已,但来得晚总比不来要强得多吧?
![职场混得不好,是能力不行吗?如何才能混得越来越好?](http://k.sinaimg.cn/n/sinakd20200326ac/224/w640h384/20200326/f91e-irkazzv1473628.jpg/w700d1q75cms.jpg?by=cms_fixed_width)
五、能力有了,会做人才能混得更好
正如小胖所说,职场当中最重要的基础,便是能力。而有了能力还不够,还需要学会如何做人。毕竟,光有能力而不会做人的话,则会让其它人认为太过于高傲,甚至别人平时都懒得和你打招呼。
当然了,所谓的会做人其实范围很广,但用一句话来形容的话,那便是需要提升自身的情商。抽时间和同事聚一聚餐,有时候闲聊一下,甚至在某些同事忙不过来的时候稍微帮一下忙等等,如此,人缘自然就会变好。
有了人缘或者说人脉之后,未来的发展才会愈加顺风顺水。而这,或许便是回到第一点所说的那般,未来别人找到了好工作之后,便会首先想到你,然后让你一起再次共事,如此,有可能职位也提升了,甚至连工资也上涨了,不是吗?
![职场混得不好,是能力不行吗?如何才能混得越来越好?](http://k.sinaimg.cn/n/sinakd20200326ac/224/w640h384/20200326/e780-irkazzv1473637.jpg/w700d1q75cms.jpg?by=cms_fixed_width)
严格来说,所谓的职场没有什么混得好与不好,毕竟大家都只是打一份工,赚一份收入而已。而对于大多数的人来说,或许也不屑搞一些小动作来得到升职加薪的机会,毕竟,如果一直只靠小动作取胜的话,未来总会有被淘汰的时候。
所以,更重要的是不断提升自身的能力,并且与此同时扩充自身的人脉。只有这样,未来别人才会越来越欣赏你,而有了好的机会之后,或许升职与加薪便会落到你头上。
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