春天来了，万物复苏。我们还是有必要说说教师的工资收入，关注一下教师的房补、车补和餐补问题。

　　教师工资不低于公务员或者高于公务员。这指的是“平均收入水平”。

　　谁知道公务员工资收入的平均水平？谁知道各地教师工资收入的平均水平？如果不知道，那怎么比较？

　　有关教师的工资收入，最好还是哪个地方的就看哪个地方，因为各地差异大，根本就没法比较。

　　看点一

　　比如，有老师发文称，像南通吧，新入职的教师平均每月到手5000千，年底绩效2万左右，房补1000不到，车补500元，年收入12万。

　　教师工资地区差异大，这是客观事实，讨论归讨论，说说归说说，即便羡慕也只是羡慕。

　　最最关键的是，人家南通教师待遇中有——房补和车补，而很多地方的教师没有。

　　不知道其他地方的老师是不是也有房补和车补，反正据我们所知，不少地方的老师是没有的。

　　看点二

　　还有老师发文介绍武汉老师的工资收入。某高级教师月打卡工资5106元，课后服务费500元，午餐补贴415元。而全年绩效1万，奖金8万，全年工资收入16要左右，

　　至于年终奖，就不用关注了吧，一个地方和另一个地方差异太大，是没法比的。

　　我们关注的重点是不是“课后服务费”和“午餐补贴”？因为这两项收入一些地方的老师没有。

　　看点三

　　有老师发文介绍湛江市农村学校一位教师（二级教师，教龄21年）的工资收入情况，年工资收入也就6万多元。该老师工资结构中有房补，虽然不多但还是有。

　　说真的，以前听说过教师也要有房补、车补、午餐补贴了，但一直没有看到落实。

　　现在看到有地方给教师发放房补、车补和午餐补贴，感觉这些地方的老师的待遇就像公务员待遇一样！

　　谁都知道，像房补、车补、餐补等，那是公务员的待遇，老师怎么会有！

　　不过现在看来，房补、车补项目进入更多地方教师的工资表，这也是很有可能的。