女性快递员占比有所增长,同时快递员学历水平也有明显提升,大专学历增长了3%。
近日,58同城发布了《2020年中国生活服务业就业指数报告》。数据显示,物流快递服务领域招聘需求从2020 年二季度迅速增长,到2021年一季度就业指数达到10.26。女性快递员占比有所增长,同时快递员学历水平也有明显提升,大专学历增长了3%。
根据国家邮政局数据显示,2020年,全国快递服务企业业务量同比增长31.2%。庞大的业务量带动了招聘需求的增长,从2019年一季度到2021年一季度,物流快递服务领域就业指数在生活服务业典型领域中最大,2021年一季度达到10.26,远高于生活服务业的4.57。由此可见,从去年疫情之后,国内经济的复苏,用户更依赖于线上网购的模式,导致物流快递服务业的业务量激增,招聘需求快速增长。
疫情之后,物流快递服务行业火热发展,为此从事跟单、仓储货物管理等日常工作的物流专员/助理,物流过程中的装卸/搬运工以及分发派送货物的分拣员、快递员的需求量较大,招聘活跃度较高。
从求职需求来看,货运司机成为最受欢迎岗位,占比32.08%;其次为快递员,占比17.16%。由于货运司机是物流快递行业中传统的高薪岗位,在经济全面复苏后,迎来了求职热潮。而快递员岗位,工作量弹性大,吃苦耐劳的劳动者收入水平较高,求职需求直线走高。
根据报告数据显示,快递员岗位的求职者仍以“小哥”为主,但2020年女性快递员占比达到15.11%,较2017年增长2.61%;35岁及以上求职者占比提升近8%,学历水平也有所提升,尤其是大专学历,增长了3%。可以看到,随着物流快递服务行业的崛起,人们选择工作更加多样化,女性的增长、学历水平的上升,也代表着该行业的包容度及服务水平的提升。
作为物流快递服务领域代表职位,分拣员同样是以男性求职者居多,2020年占比为63.86%,较2017年略有下降。在年龄上,24岁以下求职者比重较2017年下降了8.14%,35岁及以上求职者比重提高了11.02%。学历方面,分拣员初中及以下求职者比重较2017年上升了3.75%。由此可见,在灵活度较低的分拣员岗位,吸纳了更多就业相对困难的人群。
来源:劳动观察
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