6月16日，南阳市组织市直事业单位、驻宛高校、科研院所、医院和重点企业赴北京招引博士人才，与500余名博士研究生对接洽谈，222名博士研究生达成初步就业意向。

　　一是精准挖需求，人才招引靶向化。前期，市委组织部、市人社局先后组织用才主体、相关单位密集召开座谈会、动员会、推进会，围绕全市“5+N”千百亿产业集群，重点聚焦装备制造、绿色食品、光电信息等产业链，“一对一”“面对面”了解企业人才、技术、项目需求和薪资待遇，并面向全市事业单位广泛征集人才需求。在此基础上，共筛选出具有高层次人才需求的企事业单位20余家，征集到博士人才需求岗位326个，为精准引进企事业单位急需紧缺高层次人才提供了明确靶向。

　　二是市场化运作，人才招引专业化。本次博士专场招引活动，人才发展集团发挥人才市场化运营主体作用，为南阳市企事业单位提供专业化服务，与中研博硕英才网合作组织召开“诸葛躬耕地 诚邀天下才—2023年南阳市博士人才引进签约洽谈会（北京）”。中研博硕英才网作为专门从事博士等中高端人才资源服务的平台，共组织88家高等院校、科研院所、企事业单位参加“千名博士项目对接暨人才签约洽谈会”，并为南阳市提供个性化服务，协助举办南阳市博士人才引进专场活动。中研网前期充分筹备，当天共组织919名博士研究生或博士后到场参加活动。南阳市企事业单位与山西省大同市、哈尔滨工业大学和国内众多知名企业、科研院所“同场引才”，洽谈热烈，场面火爆。

　　三是小分队出击，人才招引常态化。市委组织部、市人社局、市人才服务中心、人才发展集团与我市12家企事业单位有关负责人组成引才“小分队”，赴北京参加活动。专场活动共与222名博士研究生达成初步就业意向，涵盖经济管理、电子信息、马克思主义理论等专业人才。

　　下一步，南阳市将继续围绕全市发展大局，采取大型招才引智活动与“小分队”精准引才相结合、“走出去”与“请进来”相结合方式，到上海、武汉、西安等地为我市引进“高精尖”和“急需紧缺”人才（项目），助力现代化省域副中心城市高效跨越发展。

　　来源：南阳人才工作