近年来，鹤岗市公安局在市委市政府的坚强领导下，立足平安鹤岗建设，坚持“动态用警、人才兴警、科技强警”三警战略，社会治理效能不断提升。提出“小拘留遏制大发案，小罚款遏制大事故”的“两小两大”社会治理理念，从严整治各位突出治安问题和风险隐患。创新“一月一警示，一月一创星，一月一激励”的“三一工作机制”，全警严格规范公正文明的执法标准牢固树立，队伍创新力创造力充分激发。营造“发案少、秩序好、群众满意、社会稳定”的社会环境。全省唯一一个在2019年至今北京敏感地区“零非访”的地市，是四煤城中唯一连续四年未发生重大民爆物品案事件，道路交通死亡人数和刑事警情数连续四年大幅下降，黄赌毒等社会毒瘤基本绝迹，在2019年全省优化营商环境报告中，我市社会治安环境位列全省第二，成为全省最具安全感的城市之一。

　　创新“两大两小“社会治理理念，创建社会治安新环境

　　辩证提出“小拘留遏制大发案，小罚款遏制大事故”的社会治理理念，2018、2019年间，全市行政拘留4604人和9104人，分别同比增长115%和97.7%，依法铲除全市1100余家赌博性麻将馆，倒逼全社会形成了遵法守法的行动自觉。在这一治理理念的驱动下，全市刑事警情数由2017年的1604起下降至2019年的705起，下降56%。深入推进扫黑除恶专项斗争，打掉涉黑涉恶集团、团伙28个，其中黑社会组织2个、涉恶犯罪集团7个、涉恶团伙19个，破获各类刑事案件396起，抓获犯罪嫌疑人员341名。“断血打伞”取得突破，查封、冻结、扣押涉案资产2.41亿余元。始终坚持“宁听骂声，不听哭声”道路交通治理理念，道路交通死亡人数连续四年实现大幅下降，2019年道路交通死亡人数同比减少22人，创近10年最低水平。

　　（建国70周年安保誓师大会）

　　（特警冬训）

　　构建”巡防处“一体化勤务机制，实现街面防控新模式

　　“巡防处”一体化勤务模式以网格化巡逻、扁平化指挥、可视化监督、标准化执法为原则，以全天候、全时段、全覆盖的社会面巡逻防控为目标，开展24小时社会面巡逻防控和接处警。通过巡防大队与派出所“警格”巡防有效衔接，街面警情处置率达到70%以上，首次出现市区中心4个派出所单日零接警的记录。自2019年勤务模式推广以来，巡防大队共处置警情17755起，其中现场调处12889起，现场调处率达72.6%。

　　（夜间巡逻防控）

　　搭建”雪亮工程“科技运用体系，打造治安防控新格局

　　坚持“大数据赋能、信息化增效、科技化强警”发展理念，围绕打造“智慧警务聚集城”，始终将大数据、科技化作为创新发展的引擎，投资1.36亿元建设的“雪亮工程”4364路视频点位全部搭设完成，全省首个搭建的5G高空鹰眼实现社会化智能化。4G-LTE系统、固定点位监控系统和车载移动点位监控系统投入实战，构建起了市域信息化动态监控新格局。去年7月人脸识别系统上线后，建立图侦合作作战警务模式，上线第一个季度就抓获网上逃犯20人，其中3人为潜逃10年以上命案逃犯。

　　（雪亮工程）

　　运用”三一“工作机制，营造队伍发展新生态

　　坚持一月一警示，在大与小上破题。2019年以来，连续19个月召开全警警示教育大会，用身边事警示身边人，民警严格规范公正文明执法的能力显著提升。2019年全市办结1809起行政案件，撤销案件仅3起，撤销率1.6‰，是数据统计以来最低水平，为平安鹤岗创建奠定了坚实基础。开展一月一创星，在质与量上发力。打造“百星工程”，将民警个体在工作中取得的创新亮点上升为具有复制性、引领性的经验做法，为全局民警争先创优标图画框。先后评选出60余个门类，1200余名民警摘获“一月一星”，民警创新创业的主观能动性得到充分释放，实现了从“没人愿意干”“不推不干”到“比着学争着干，谁优谁劣看贡献”的巨大转变。用好一月一激励，在标与本上见效。做大民警救助基金会，对荣获“一月一星”的民警，兑现物质激励救助；对荣获国家级、省级荣誉的，除在评优立功上给予倾斜外，按比例进行加倍激励。每月“三一”工作会议上公示立功授奖人员名单和主要事迹，引导形成“比、学、赶、超”的干事创业氛围，实现警力无增长改善。

　　（“重走青春路奋斗正当时”主题活动）

　　（建国70周年群众歌会警歌嘹亮）

　　稿件来源：市公安局

　　编辑人员：李云龙

　　审核人员：沙金

　　【来源：鹤岗政法】

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