今年上半年

　　面对疫情冲击带来

　　前所未有的严峻挑战

　　面对一季度经济“深蹲”的不利局面

　　全市上下负重前行

　　认清形势、正视差距。今年以来，江门人才岛按照江门市委、蓬江区委要求，在严守疫情防控安全底线的同时，通过一系列创新措施和扎实工作，迅速组织复工复产，以“开工即是大干、大干就是决战”的劲头，抢工期、赶进度、保目标，坚决把此前因疫情导致的进度缺口夺回来，成功实现了上半年“时间过半，任务过半”的阶段性目标。

　　△科技产业园首期工程完工在即。刘琼/摄

　　按照“持续深化超常规举措不动摇，加大超常规工作力度不松劲，全力以赴打好打赢经济翻身仗”的总体要求，7月，江门人才岛组织举行招商推介会，实打实签约、揭牌、动工一批重大项目，抓好投资保增长；8月，江门人才岛启动“抗疫保增长 大干150天”劳动竞赛，按照“十天一小结、一月一考核”的密度向“每天完成产值1000万元”的目标推进，为江门人才岛项目建设“再鼓劲、再提速、再提质”。

△潮头公园”大干氛围浓厚，市民感叹“一天一个样”。刘琼/摄

　　9月1日，在“150天劳动竞赛”的首个月度总结会上，中铁建科江门人才岛项目投资有限公司（以下称“项目公司”）对近一个月来的建设产值进行通报，对超额完成与未完成任务的单位奖惩，助力“大上”“快上”“上好”的工作状态在全岛全面铺开。

　　政府鼓劲

　　营造“大干快上”建设热潮

　　受疫情影响，今年上半年，蓬江区工业总产值回落。蓬江区委、区政府高度重视，立即召开经济分析会，全面分析上半年经济发展情况，并部署下半年的重点工作。其中，作为蓬江区定位最高、规模最大、投资最多的重点项目，江门人才岛项目推进情况对全区下半年经济发展全局有着极为重要的影响，全岛必须以超常规的举措、超常规的措施推动下半年工作。

△江门人才岛。刘琼摄

　　7月16日

　　江门人才岛建设联合指挥部举办江门人才岛推介会等系列活动，对外展示推介了江门人才岛开发建设的模式与成果，吸引到广大投资者和社会各界的关注，各方精英共谋人才岛发展大计，项目发展迎来高潮。

　　8月11日起

　　江门人才岛按下施工生产“快进键”，开展为期约4个月的“抗疫保增长 大干150天”劳动竞赛（下称：劳动竞赛），牢牢把握下半年的建设黄金期，将因疫情产生的缺口补回来，在全岛再次营造建设新高潮。

△玫瑰园人才公寓项目现场，多个大型机械同时动工。刘琼/摄

　　劳动竞赛开展近一个月

　　在江门人才岛建设联合指挥部办公室、

　　潮连街道办、滨江管理公司

　　与项目公司通力配合下

　　全岛逐渐形成“大干快上”的局面

　　各建设项目取得阶段性成效：

　　★ 潮头中央公园进展明显，美化、亮化等工程有序推进，公园面貌基本形成；

　　★ 环岛公园B、D片区征迁工作及设计方案等前期工作推进情况稳定，施工单位陆续进场施工；

　　★ 祥和路工程已迅速打开工作面，参加单位正加速开工……

△各项目都布置宣传横幅，营造大干氛围。罗霈/摄

　　在劳动竞赛动员会上，区委常委、江门人才岛联合建设指挥部办公室常务副主任黎国新表示，全岛各个部门要以思想统一、目标一致的大干精神全力冲刺，各参与人员要以运动员的心态，铆足干劲，积极推进项目招商、运营管理、征地拆迁、三旧改造等工作，地方政府将竭力为大干撑腰鼓掌赞叹，为项目大干排忧解难，共同营造全岛“大干、真干，干实、干好”的建设氛围。

　　以点带面

　　全岛57个在建项目高效进行

　　根据劳动竞赛要求，在竞赛150天内，全岛计划完成产值15亿元，平均每天完成产值1000万元，重点开展“设计节点目标”“产值目标”“节点工期目标”“安全、文明环保目标”“质量创优目标”“增收创效”“竞赛管理”等活动。方案内容显示，根据建设节点，科技产业园、潮头公园、高速立交花园、青年路、社区改造、潮头学校、潮连中心学校等工程将纳入考核指标，并每10天进行小结通报，每月月底考核总结。

　　8月底，记者前往项目公司了解当月生产情况。

　　“根据8月工程量总结情况，各项目从启动阶段逐步迈向‘大干’状态。”江门人才岛安质部部长、安全总监周海英翻看了8月建设工程情况汇总资料后，向记者解释道：“劳动竞赛让各项目部以日保周、以周保月、以月保任务完成，时刻绷紧了心中的弦。”

　　有了紧迫感，岛上从设计单位、到施工单位，再到监理单位都更加注重提升工作效率。部分单位更是实行再动员、再部署，将全岛大干的紧张氛围传递到每个部门、每个班组。

　　为推动全岛都能“动起来”，项目公司联合项目监理单位还选取房建、市政、道路、水系等10个重点项目，以点带面推动全岛57个施工项目顺利建设。

　　“经过一周左右时间的启动与适应，20号开始，全岛各个项目的筹备环节陆续完成，具备施工条件。”周海英说。

△工作正在紧张施工。罗霈/摄

　　根据奖罚机制，参建单位视按时完成工期情况，获得或处罚奖金1万元；超额或未完成产值兑现率，获得或处罚产值0.3—0.4%的奖金。“机制只是手段，归根结底还是为了激励大家统一思想、行动起来。”据周海英介绍，除了全岛的劳动竞赛，各施工单位、各班组也设立了奖罚措施。有些单位还设立先锋突击队、党员先锋队，形成示范作用，深化竞争机制。

△管廊预制场。刘琼/摄

　　9月1日举行的月度总结会上，先进单位超额完成产值最高达到150%，最高领取奖励18.7万元；落后单位最高处罚7万元。

　　产值翻倍

　　高效率解决难题推动项目提速

　　“按照现在的速度，9月20日前能完成7600根水泥搅拌桩，10月15日前完成17767根工程桩。”在玫瑰园人才公寓建设现场，建筑体的基础架构正在搭建，桩机和挖机运作的“咚咚”声此起彼伏，中国土木工程集团有限公司江门人才岛项目房建工程部长程星星一边介绍，一边走进一旁的办公室，向记者展示墙上做满了红色记号、密密麻麻的工程推进图。

△程星星向记者介绍工程建设情况。罗霈/摄   

　　自劳动竞赛开展以来

　　玫瑰园人才公寓项目调配设备近40台

　　确保项目建设全速前进

　　“以前一天生产10根水泥搅拌桩，现在翻了一倍，原先启用2台机器生产40多根工程桩，现在调配多台机器，一天生产150根。工程占地面积8.9万千米，我们已经根据现场情况，投入所有资源，实现每日建设工程量的最大化。”程星星说。

　　在采访过程中，记者又遇上了项目公司安质环保部的管理人员赵伟。“工程的进展如何？遇到了哪些难点？”他一到来，立即与施工负责人展开了交谈，并巡访检查工程作业中的细节。

△玫瑰园人才公寓项目现场，多个大型机械同时发动。张茂盛/摄

　　解决了紧急的问题后，赵伟接受了记者采访。“我们的任务就是每天走访各个项目，将项目遇到的问题，马上协调、迅速解决。对于解决不了的问题，要在当天形成报表，第二天着重解决。”说着，赵伟打开微信，向记者展示群聊天记录。每天，从下午4点到晚上9点多是微信群最活跃的时间，19名管理成员依次上报当天检查项目的建设情况及问题整改情况。

　　“施工队、项目部，每个考核逼着我们大战，逼着我们提速。”赵伟说。

△科技产业园施工现场。刘琼/摄

　　此外，政府部门转变机制

　　参与项目建设与监督：

　　每周，区常驻人才岛专职领导、建设联合指挥部领导以不打招呼的方式，走访检查多个建设项目；

　　潮连街道重心下移、部门联动安排专人负责、专人盯办，加大项目督办落实力度，加强安生生产监督；

　　建设联合指挥部联合滨江公司、项目公司、潮连街道召开每周例会，推动项目建设重、难点；

　　工程方案审核建立新机制，确保项目科学有序高效进行。

△施工人员进行绿化美化。罗霈/摄

　　质量为王

　　在“大干”氛围中创优创强

　　“劳动竞赛是形势所需、项目所需，也是工作所需，各级各部门、单位要从细节上着手、从细节中落脚，把工作扎扎实实做好。”在动员会议上，区主要负责人多次强调，江门人才岛建设不仅要迅速铺开工作面，更要在高起点谋划中体现江门人才岛建设的高水平，管理的高效能。

△施工人员 罗霈/摄

　　走进项目公司看到副总经理、总工程师闫飞时，他正在办公室忙碌着。记者发现，项目部办公室内也是一片繁忙景象，规划设计、施工组织、工期筹划……每个人都埋头做方案、做计划。

△施工现场，智能化设备代替人工作业。罗霈/摄

　　在等了约五分钟后，闫飞接受了采访。据他介绍，设计工作就是反复沟通、反复碰撞的过程。作为在全国来说有首创意味，是全市抢抓粤港澳大湾区建设历史机遇的重大行动部署，项目的开始就不一般。从大的整体规划，到小的细节把控，都需要各个参建人员的细琢。

　　“忙到晚上对于我们来说是工作常态，一项工作正是需要反复琢磨才能出精品。”闫飞说。

　　高标准不仅体现在设计方面

　　据管廊预制场负责人邹万晨介绍，目前管廊预制场已投入600多万元新增智能剪切中心、遥控平板车、蒸汽养护设施等设备，提高生产效率的同时，确保工程硬件质量。”

　　此外，玫瑰园人才公寓项目的负责人程星星也表示，“经过提前谋划分配工程原料，做好各施工人员的生活保障，该项目不仅建设工期领先，建筑工艺技术在行业内也是高标准。”“我们有信心，接下来，这个建筑我们要申报江门市优秀工程、广东省3A级工程和国家A级工程，以高标准的建设体现江门人才岛的特点。”他笑了笑说。

　　来源：江门日报 记者/罗霈 通讯员/张家麒 邵东杰

　　责任编辑：李芳菲