有这样一个笑话：我上班就是为了钱,不要跟我谈理想,我的理想就是不上班！现在，我每天都在贫穷中盼着发工资的那一天！
至于发工资的那天是几号，虽然没有多大区别，但还是想调侃，根据发工资的日期就能判断公司的好坏：
每个月1号发工资的是牛逼公司，不拖不欠按月结算。
每个月15号发工资的是普通公司，目前多数公司都选择在月中发一个月的工资。
每个月5-10号发工资的是文艺公司，老板能理解没钱的痛苦，尽早结算上月工资。
每月25号甚至月底发工资的是苦逼公司，众多小厂和私营公司就这样。
从法律的角度说，《劳动法》并没有明确规定必须在几号前发工资，只是要求：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
这就是说，无论是1号、5号、15号，还是25号都是合法的，遇到抠门的老板，30号发你也无话可说！不过大部分老板都不会这么做，因为他们也明白员工的想法，能早发尽量早发，这也是为了企业的人心稳定和长远发展考虑！
比如阿里巴巴，每个月10号准时发工资。而对于大多数企业来说，发工资的日期集中在15号，这也是在企业利益和员工需求之间寻求一个平衡点，既不能拖欠的太久，也要给公司留下充足的回旋空间！
对于那些下旬才发工资的企业，就只能呵呵哒了！这些公司的老板往往打一手“烂”牌，这样的公司人员流动性大，想要用压工资的手段留住人，但工资岂是想压就能压得住的？小心公司破产，员工血本无归！
小编倒是觉得：工资应该下月1号就发，可以最大程度笼络人心，毕竟让员工开心一点，员工让企业开心就不止一点点！！