职业年金是按啥标准发的？为什么2014年之前退休的人员几乎没有？

职业年金是按啥标准发的？为什么2014年之前退休的人员几乎没有？

职业年金是国家在2014年实行机关事业单位养老保险制度改革时，针对机关事业单位工作人员建立的一项福利待遇，也为了确保养老金并轨后，机关事业单位退休人员待遇不降低，强制性建立的制度。

按照国家规定，机关事业单位工作人员，在职时缴纳养老保险的同时，还要缴纳职业年金，作为补充性养老金，机关事业单位退休人员在退休后，领取的养老金由两部分组成，基本养老金和职业年金。职业年金和养老保险缴费基本一致，单位和个人按照一定比例缴费，其中个人缴费4%，单位缴费8%，全部计入个人职业年金账户，所有权归个人，等到退休时，职业年金的计发方式和养老金类似，都等同于个人账户累计余额除以退休年龄确定计发月数。

只有个人职业年金累计额越多，退休后领取的职业年金也越高。不过由于职业年金在2014年10月才开始实施，建立后才逐渐累积，到现在才不过短短几年时间，职业年金累积额并不多，实际上每月能够领取到的职业年金钱数也并不是很高。

虽然现在领取的职业年金并不高，但其实职业年金也是缴纳的时间越长，缴费基数越高，今后的职业年金就越高。

也有的机关事业单位退休人员表示没有收到过这笔钱？到底是怎么回事呢？

这是因为职业年金建立的时间是在2014年10月以后，那么2014年之前退休的机关事业单位退休人员由于还没有建立职业年金，没有缴费过职业年金费用，所以退休后不会发放职业年金待遇。而在2014年10月以后的机关事业单位人员在职时缴纳了职业年金，退休后当然就可以领取职业年金待遇了。

职业年金和养老金一样，退休后可按月领取，不过也有不同，就是养老金是一直发放到参保人死亡为止，并且国家每年都在上调退休人员的养老金，养老金还会随着退休人员退休年限的增加不断增长，养老金待遇水平也会越来越高。但职业年金账户的钱是自己所缴纳的费用，发完就没有了，也不会持续发放。

退休后的职业年金领取标准一般与退休时的职业年金标准保持一致，每月领取后的余额仍然在投资运营，并且不断产生收益。每月都会形成一个余额，直至领完为止，其实我们最终所领取到的职业年金也是变化的，实际领取的肯定是会多于自己所缴纳的。

对于2014年之前退休的机关事业单位退休人员，由于还没有建立职业年金，自己也并没有缴纳职业年金，所以退休后不会收到职业年金待遇。2014年后退休的机关事业单位人员，他就可以在原有社保养老金的基础上，额外获得第二份养老金待遇。大多数的机关事业单位的在编人员和公务员的在编人员，都有职业年金，他们退休以后都可以获得相关的待遇。它在我们社保养老保险的基础上，又可以额外获得一部分补充性的养老金待遇。

发布于：山东