为持续强化校外培训监管，根据省教育厅《关于开展吉林省2022年暑期校外培训治理调研指导工作的通知》精神，长春市教育局校外监管处张宏欣副处长等一行3人，来到长春新区对“暑期校外培训专项治理”工作情况调研指导，长春新区教育局副局长胡伟红、相关工作人员参会。

会上，胡伟红副局长介绍了新区本次治理行动的实施情况。

2022年暑期是“双减”后的第二个暑期，长春新区紧扣学科类培训隐形变异、非学科类培训恶意涨价、退费难等校外监管重点难点问题，持续强化校外培训机构监管与治理。检查中，工作人员通过查阅档案资料，查看信息公示栏、办学环境、硬件设施、与机构负责人交流等方式详细了解培训机构办学行为、师资、培训内容、培训对象、培训时间、收费管理、广告管控、消防安全管理、安全隐患处置等情况。

我区围绕四个“提升”落实校外培训规范治理工作。一是提升办学行为规范管理效果；二是提升治理力度，强化线索摸排；三是提升防范意识，加强政策宣传；四是提升平台监督管理效率，动态信息化管理。

长春市教育局校外监管处张宏欣副处长听取了汇报，对长春新区校外培训监管工作开展情况给予了肯定。长春新区从讲政治、顾大局的角度落实“双减”工作，以政治眼光看待民生问题，切实维护群众利益。在工作方式上，充分体现“新区精神”，敢为人先，敢于创新。

张处长针对校外培训监管遇到的新问题，提出了新要求。要认清当前的形势，从“规范”入手，不断规范机构办学行为，为家长合理选择培训机构提供“范本”。加强宣传引导，指导家长理性对待校外培训、选择机构，从源头改变认知，转变育人观念。

   此次座谈对新区校外培训监管工作具有非常重要的指导意义。校外培训机构规范管理工作社会关注度高、任务艰巨，但是长春新区有决心、有信心打赢这场“攻坚战”，切实减轻学生、家长校外培训负担，为新区百姓谋福祉。