根据市经信局“对标‘五问五破’抓提升、聚焦‘五比五先’当标杆”机关作风建设专项行动实施计划，9月29日晚上，市经信局举办机关干部“岗位阅兵、赛马争先”活动，市经信局局长张世方出席会议并作总结讲话，局领导班子成员、全体机关干部及局属单位班子成员参加会议。

会上，9名干部依次上台，从仰望星空、脚踏实地，到敢于打头阵、打硬仗，多维度晾晒自己的工作实绩，展现一马当先的青年风采。局分管领导、处室负责人分别进行了点评。

张世方对此次活动予以充分肯定。他指出，大家自信饱满讲成绩、实事求是谈问题，既分析工作成效，又点出问题不足，总体实现了“比”的目的，拿出了“学”的态度，浓厚了“赶”的氛围，增强了“超”的信心。

针对下一步工作，张世方提出三点要求。一要挖掘亮点，树典型。不断通过对比、量化、找短板、以点带面、以小见大等方式，总结提炼典型经验，讲好经信故事，讲好宁波故事。二要形式多样，强比拼。利用干部大会、局务会、处务会等时机，分层分类开展干部工作交流，推动岗位阅兵、赛马争先活动常态化。三要紧抓落实，见成效。以实干为导向，将交流出的好点子、好作风、正能量转化为干事创业的动力，扎实做好本职工作，推动宁波制造业高质量发展走在前、作表率，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。