科华数据股份有限公司（简称“科华数据”）前身创立于1988年，2010年深圳A股上市（股票代码 002335），是国家认定企业技术中心、国家火炬计划重点项目承担单位、国家高新技术企业、国家技术创新示范企业和全国首批“两化融合管理体系”贯标企业，服务全球100多个国家和地区的用户。科华数据立足电力电子核心技术，融合人工智能、物联网前沿技术应用，致力于将“数字化和场景化的智慧电能综合管理系统”融入不同场景，提供稳定动力，支撑各行业转型升级，在云基础服务、高端电源以及新能源三大领域，为政府、金融、工业、通信、交通、互联网等客户提供安全、可靠的智慧电能综合管理解决方案及服务。科华数据本着“自主创新、自有品牌”的发展理念，自主培养4名国务院特殊津贴专家，公司先后承担国家级与省部级火炬计划、国家重点新产品计划、863计划等项目30余项，参与了130余项国家和行业标准的制定，获得国家专利、软件著作权等知识产权近1000项。权威调研机构赛迪顾问报告显示，科华数据已连续多年保持中国UPS国产品牌市场占有率第一，2018年度科华数据中国微模块数据中心市场占有率第一。CNESA报告显示，2018年度科华数据中国新增投运电化学储能项目储能逆变器新增装机量第一。科华数据将以品牌力量引领智慧电能行业发展，驱动数字未来。★企业荣誉◆国家火炬计划重点高新技术企业◆国家高新技术产业化示范工程◆国家重点新产品企业◆中国驰名商标◆全国博士后科研工作站◆全国模范劳动关系和谐企业◆中国通信工业理事单位◆中国电源产业技术创新联盟会员◆中国电源协会副理事长单位◆国防通信网络设备器材入围企业◆全国先进民营企业◆福建创新型试点企业◆福建优秀新产品◆福建优质品牌◆厦门市优秀高新技术企业◆厦门市自主创新示范企业◆厦门市纳税大户★人才理念“培育人才即是创造一流的产品”，是科华恒盛一直本着以人为本的用人理念；具有事业心，敢于挑战的员工是人才；诚信敬业、务实创新、不断进步、追求卓越的员工是公司最大的财富；公正、公平、公开的内部与外部的人才竞聘机制，创造人才发展脱颖而出的发展平台；投资设备增值有限，投资人才增值无限。培育是公司的责任和义务，也是员工最大的福利；人才资源管理方法：追求系统化，程序化，表格化，数字化的管理；人力资源管理力求公正、公平、公开的人才竞争环境，您有多大才能，就给您搭多大的‘舞台‘；认同科华经营理念、与公司共创事业发展平台，融入科华企业文化是科华员工的基本素养。★薪酬福利1、不断完善而有竞争力的薪酬体系，5天8小时的工作时间，依法为员工缴纳五险一金；2、优美的工作环境，人性化的工作氛围，简单而质朴的人际关系，具有广阔的职业发展空间；3、为员工发放过节费、防暑降温费、结婚/生育贺礼、生日礼品、三八节礼品、六一儿童节礼品等富有人性化各种公司福利；4、每年的八月二十八日为公司厂庆，公司举办形式各类的厂庆活动，如集体旅游、体育竞赛、文艺表演等；5、每年定期组织员工免费健康体检；6、每年的中秋\尾牙公司领导与员工齐聚一堂开展隆重的节庆活动；7、快乐工作，健康生活，公司倡导积极向上的健康工作生活态度，创建了篮球协会、网球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、音乐协会、瑜伽/舞蹈协会、登山协会、英语角、技术研讨小组、支部活动等兴趣团队。