5月16至19日，国家人社部社会保险事业管理中心主任唐霁松一行5人在我省专项调研企业养老保险运行情况。

省人力资源社会保障厅副厅长，省社保局党组书记、局长王喆陪同调研参加座谈，就吉林省社会保险管理系统基本情况、企业养老保险基金运行情况和机关事业单位养老保险及职业年金工作进展情况进行全面详细汇报。    

        5月16日至19日，国家人社部社会保险事业管理中心主任唐霁松一行5人到我省长春市、吉林市、延边州、敦化市专题调研企业养老保险运行情况。省人力资源社会保障厅副厅长，省社保局党组书记、局长王喆陪同调研并参加座谈。

        此次调研重点了解我省企业养老保险参保缴费情况、基金收支缺口情况及市县相关情况，研讨影响制约当前和未来基金可持续运行的主要问题及具体解决措施，为企业基本养老保险全国统筹、支持振兴东北老工业基地等工作提供参考依据。

        18日上午，在省社保局调研座谈会上，王喆副厅长就吉林省社会保险管理系统基本情况、企业养老保险基金运行情况和机关事业单位养老保险及职业年金工作进展情况进行全面详细汇报，围绕《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发〔2016〕132号）文件落实情况、贯彻落实社会保险法的难点问题、健全企业养老保险省级统筹制度、全面实施“一县一策”扩面征缴工作、开展基金征缴全面稽核和欠费清收“两个专项行动”工作等进行深入探讨，提出将解决东北养老保险运行问题纳入振兴东北老工业基地总体规划，对吉林省给予政策资金倾斜支持8项建议。会议还听取了四平市局、松原市局、白城市局养老保险基金运行工作相关情况汇报。

        调研组一行还先后到吉林市、延边州、敦化市，深入经办大厅实地调研，召开座谈会，听取当地企业职工基本养老保险运行情况、存在的问题困难及意见建议，分别听取吉林市化纤集团有限公司、吉林市城市公共交通有限公司等企业代表的意见建议，听取敦化市林业局等林场林区负责人、江南镇等镇村负责人、百货大楼等民企负责人及退休人员、“五七家属工”享受待遇人员、灵活就业续保人员、被征地农民代表等多方意见建议。调研组结合近期各地社保经办机构出现的典型问题进行了有针对性的指导，并要求在国家顶层政策出台前，吉林能够动员一切力量，按照习近平总书记在吉林调研时“优化存量、扩大增量” 的重要指示精神，做大社会保险的“盘子”，积极想方设法筹措基金，确保按时足额发放，以实际工作维护社会发展的和谐与稳定。

唐霁松主任在敦化市社保局现场调阅参保人员电子档案。

唐霁松主任深入了解敦化市社会保险档案管理工作。

        调研期间，唐霁松主任到敦化市社保局经办大厅与一线工作人员进行交流，深入了解综合柜员制岗位设置、工作职能、经办信息系统一体化情况，现场调阅参保人员电子档案，实地查看退休人员待遇领取资格认证过程，与前来办事的百姓亲切交谈，了解群众对社会保险经办工作的满意度。 

调研组在吉林市召开座谈会，深入业务经办大厅了解企业养老保险运行情况。 

        调研组在延边州敦化市召开座谈会，听取林场林区、企业、乡镇村负责人及参保、退休职工代表的意见建议。

        唐霁松主任对吉林省社会保险经办管理工作给予了高度评价。他指出，吉林省充分发挥社会保险体制机制优势，工作到位，基础工作扎实，虽然面临很大困难，但提出很多措施办法，工作值得肯定。从2016年全国社保系统数据指标完成情况看，吉林省实际缴费人数占参保人数比例超过全国平均水平。表明在当前社会保险扩面征缴工作面临困难的情况下，全省社保管理系统在省人社厅、财政厅全力支持和市（州）、县（市）局全力配合下，攻坚克难，加大力度，征缴工作实现应收尽收、应缴尽缴，2016年社会保险主要业务指标超额完成国家或省下达计划，在东北版块位次靠前，2017年首季又实现开门红，特别是目前养老保险制度框架设计、完善企业职工基本养老保险省级统筹制度“1+9”配套政策即将出台、人社部发〔2016〕132号文件任务分解落实等工作都值得肯定。全省社会保险风险内控、档案管理、退休人员待遇领取资格认证工作也都做得很好，还要继续保持。

        在充分肯定我省社会保险工作取得的成绩后，唐霁松主任对我省下一步工作提出“三抓、两加强”、“五项具体任务”。“三抓”即，一要抓重点、保发放。这是今年硬任务。吉林省前期社会保险工作做得很好。当前抓重点就是对基金缺口、可支付月数困难大的地区，省人社厅、省财政厅和省社保局要引起关注，个别地方遇有突发情况，要高度重视，强化措施，切实担负起重要的政治责任。二要抓管理、控支出。有些工作管理上不够完善，造成社会保险基金支出增大，因此要引起高度警惕警觉，要严格执行相关文件要求，在管理层面要进一步加强和把握，坚持杜绝发生违规经办等不合理现象。三要抓征收、多积累。征缴扩面始终是硬道理。各级社保局要苦练内功，这是当前头等大事，在等待养老保险全国统筹过程中，要想方设法自我加压，争取自身工作平衡。“两加强”即，一要加强调查研究防风险。政策出台要研究透彻细致，基层论证要充分，确保制度可持续发展。二要加强沟通增进信任。横向上，要与财政部门充分沟通，赢得更多支持；纵向上，与人社部充分沟通，争取更多支持，将社保工作做得更加扎实，为当地经济发展、社会稳定做出更大贡献。“五项具体任务”即：一是要提早谋划安排，确保养老金按时足额发放；二是要进一步加大基金征缴力度，确保应收尽收；三是要探索推进全省统一征缴模式；四是要进一步优化窗口服务建设，不断创新经办工作渠道和手段，提升经办服务水平；五是梳理汇总经办中遇到的问题案例，为下步修订相关法律法规提供科学详实依据。

    唐霁松主任对吉林省社会保险经办管理工作给予高度评价，并对下一步工作提出“三抓、两加强”、“五项具体任务”。

        王喆副厅长代表省社保局领导班子表态，下一步乃至今后一个时期，要深入贯彻唐霁松主任重要指示精神，围绕“三抓、两加强、五项具体任务”工作主线，自我加压，强化措施，全面推进，促进我省养老保险经办管理工作再迈新台阶。近期就全省养老保险欠费等相关工作做好测算研究，尽快形成专项工作报告，及时报部社保中心，争取振兴吉林老工业基地和煤炭去产能专项支持。

  王喆副厅长代表省社保局领导班子表态，下一步乃至今后一个时期，要深入贯彻唐霁松主任重要指示精神，围绕“三抓、两加强”、“五项具体任务”工作主线，自我加压，强化措施，全力推进我省养老保险经办管理工作再迈新台阶。

        参加此次调研的有部社保中心基金管理处单晓红处长、王子强、魏彬彬，综合处李晨。省人社厅养老保险处王传真处长、省财政厅社保处柳松副处长参加调研座谈。省社保局副局长李鹏忠、曹树申、单文及吉林市、延边州、敦化市社保局、省社保局相关处室（单位）负责人分别陪同调研座谈。

        （省局办公室、企业养老保险管理处，吉林市局、敦化市局）