培训现场，资料图

浙江在线消息（记者 傅颖杰 通讯员 王姝岩）“你把手机摄像头转一下，我再看一下你们企业的报备操作……”近日上午，义乌市人社局职业能力建设科科长陈晓辉通过视频通话的方式，“手把手”指导义乌市金明针织有限公司完成了账号注册、信息维护、学员报名、开班报备等操作。一个上午时间，陈晓辉通过视频指导5家企业“在线”完成培训开班报备的全过程操作。

受疫情影响，今年以来，义乌部分工业、农业、服务业企业以及产业链重点节点企业承受了一定的损失。特殊时期，义乌市出台《关于帮扶企业渡过难关的六条意见》，以更大力度启动“保企方舟”专项行动，通过稳岗技能培训、“稳岗贷”、金融扶持等政策组合拳，提振企业发展信心，助力企业稳岗减负。

“以往企业开展自主培训不能享受政策补助，所以企业内部对培训的意愿普遍不高，现在，我们为全市企业准备了2亿元的专项补助，鼓励企业开展自主培训，企业‘开班’，员工参与培训，薪水照领，回头企业自己还能拿到补贴。”义乌市人社局相关负责人介绍，义乌不仅在全省率先突破企业自主培训不能享受政策补助的限制，还优化流程，允许企业“在线”进行学员报名和培训备案，通过后即可开展培训。义乌按每人每次培训费用800元、年度最多补贴3次的标准，给予企业培训补贴“礼包”，实现“稳岗减负+技能提升”两手抓两不误。

这两天，在华鸿画家居股份有限公司，企业开设的切割工、异形磨边工、切对角、裁框工、钉框工、打胶工等10多个岗位的技能培训班，合计培训员工有700多人。除了实操，培训班上还能学习外贸知识以及当前外贸形势分析等等。登上讲台的，既有实操经验丰富的该企业负责生产的厂长李纪隆，也有义乌本地职技院校优质师资与职业培训机构的资深讲师。

参加培训班提升自己同时，还能照常领取薪水，这样的“充电”方式深受员工们好评。“我们其实是一家做外贸出口的企业，受国际疫情形势影响，今年我们的生产经营进行地比较艰难，甚至有一段时间，不少员工也是处于‘待岗’状态。有员工担心，如果企业熬不过去，自己可能面临下岗风险，大家难免就有些悲观焦虑。”华鸿画家居股份有限公司常务副总章庆洪告诉记者，培训班开班以来，员工们精神面貌转变明显。“上课加上班，大家说每天都在进步，很充实，员工们干劲上来了，我们企业的信心也更足了。”章庆洪预计，今年5月底前，企业可完成2000多名员工的首次培训，并可在线申领培训补贴160多万元。

目前，义乌已安排两批230家企业进行自主培训，“带薪”培训员工6万人。“我们要求企业培训资料要建档留存，相关培训还挂钩企业信用，政府进行监管并随机抽查，以此倒逼企业严格保质保量完成培训。”义乌市人社局有关负责人介绍说。

责任编辑：傅颖杰

值班主编：杨振华