今年以来，荔波县小七孔镇坚持将领导干部上讲台作为提升干部教育培训实效的有力抓手，凸显“干部教、教干部”的理念，通过“四个转变”举措，助推领导干部上讲台工作落地生根、开花结果、取得实效。

 由“小课堂”向“大规模”转变，创新授课模式。针对“一个领导台上讲、百十个学员底下听”，培训过程局限于课堂，授课作用发挥不够充分等问题，小七孔镇领导干部上讲台授课安排中，采取授课现场录制方式，全程记录领导干部授课过程，并制作专题课件将在县、乡镇、村等各级培训班次中根据需要播放开展教学，达到了“一次授课、多次受益”的良好效果。同时，依托QQ、微信等平台，把课件上传到工作群资源库，供全镇干部自主选学，使领导干部上讲台授课成为干部都能随时享受的“营养大餐”。截至目前，小七孔镇已有4名领导干部上讲台授课。

 包村领导到联江村开展领导干部上讲台工作

由“软条件”向“硬指标”转变，量化授课要求。严格按照县委《关于开展荔波县领导干部上讲台工作的通知》指标要求，结合全镇干部教育培训年度整体规划和各专题培训设置，对领导干部上讲台作出总体安排，确保各级主体班次中领导干部讲课课时不低于总课时的20%，明确要求领导干部每年至少授课1次，每次授课时间不少于1个学时。同时，倡导有关业务部门领导和业务骨干也可根据本人工作职责和专业特长，定期到村为学员授课。通过严要求、实措施，不断推动领导干部上讲台授课常态化、长效化。目前，2联系村领导先后到该村上讲台授课，覆盖学员210多人次。

党委主要领导在播尧集镇开展“荔波县领导干部上讲台”并全程录制

由“高大上”向“接地气”转变，明确授课重点。紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，以及习近平总书记关于脱贫攻坚论述等系列讲话精神，结合本职岗位或分管联系工作或主要负责的具体工作，坚持问题导向。充分发挥领导干部实践经验丰富、掌握面上情况、了解基层实际的优势，使培训内容“干货”满满，更“接地气”，让学员能够迅速消化吸收，及时运用到日常工作中去，突出培训的精准性。目前，小七孔镇领导干部上讲台授课的重点内容涉及脱贫攻坚、基层党建等11个。

由“完任务”向“高质量”转变， 强化授课评估。建立教学质量评估制度，每节课后发放《授课质量评价表》，分“授课主题、授课内容、授课方法”等评价指标，由学员对课程进行无记名量化打分，并提出改进意见和建议。通过领导干部上讲台“讲”，参训学员亲自“听”和“评”，面对面与各级领导沟通交流、分析探讨、研究解决工作中存在的困难和问题，真正将学习成果转化为推动工作落实的新动力，实现学用结合、教学相长，促使领导干部上讲台效益最大化。目前，已完成的4节授课中，获得“意见建议”7条。

现场收回《授课质量评价表》

作者   柏万顶