“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”朝气蓬勃的九江“两湖”挺进热潮中，赛城湖，最年轻的街道敢为人先、勇立潮头，以党建为引领，雷厉风行培育特色产业，优化产业布局，实现产业增效、群众增收，大胆闯出一条绿色发展之路，以全新的视角于八里湖新区争得头角峥嵘，跻身“产业发展聚集区”的排头阵。

农民变市民 荒地变良田

在赛城湖街道塔水桥村，丘壑之上，挖掘机长臂当空舞，平坡筑垄，一墒墒标准农田跃上垄间山腰。隆隆机声下，产业工人春耕正酣，泥土芬芳，新芽吐绿。

塔水桥村2018年由柴桑区城门乡百合村划转至八里湖新区赛城湖街道，570户1900余人口拎鞋进城，完成农民至市民的身份转换。全村区域面积4000余亩，耕地占比近一半，1800余亩，但之前如鸡肋般抛荒较严重。

土地是人类生存的根本。如何挖掘土地潜能、产生价值？赛城湖街道从土地着手，大刀阔斧实施农田改造，在土地里刨金。

塔水桥村对市民手中的抛荒土地清杂、平整、改良，400余亩荒地变良田，改造后的500余亩标准水田已栽下早稻，种下了希望。耕地治理、标准农田改造，让塔水桥村曾经的跑土、跑水、跑肥的“三跑”田，变成保土、保水、保肥的“三保”田，塔水桥成为“宝地”。

一村有一产、一年一个样

有了“宝地”也不能坐享其成。赛城湖街道决策部署，村集体牵头发展农业产业，壮大集体经济，带动市民致富，助推乡村振兴。

赛城湖农业发展有限公司落户塔水桥村，全体市民手中的土地集中流转，农业发展有限公司统一经营，市民以产业工人身份入职公司，可享受100至150元/天不等的劳动报酬。土地流转出去的市民不仅有土地租金受益保障，还能按比例获得公司利润分红，一家富大家富。

塔水桥村党支部书记程卫民说，预计2022年底，村集体经济收入能突破100万元，薪酬+逐年增长的土地租金+公司分红，市民致富有了“三保险”。

下一步，赛城湖农业发展有限公司还会借助塔水桥村的特色产业发展农业休闲、观光旅游，乡村振兴基石稳固。

“生态美区、文化立区、教育兴区、产业强区、幸福新区”，八里湖新区党工委、管委会提出“五个区”发展理念，赛城湖街道借强劲东风抓契机，探索“党建+”模式，审时度势培育现代化产业体系，促进街道社会经济蓬勃发展。

赛城湖街道辖青峰社区、杨花社区、石桥村、王家墩村、前湖村、徽洲村、塔水桥村等两社区、五村，在赛城湖新城大开发、大建设的黄金期，竞相发展村集体经济，积极探索资源变资金、资金变资产、资产变产业的转型道路。

“增强村集体经济的造血功能。”赛城湖街道党工委书记张卫东心中蓝图早已绘就，“充分发掘一村一企一产，大力发展城市服务业、城市旅游业、现代农业、文化产业。”

继农业发展公司正式运营后，五村两社区根据各自的特色和实际，先后成立劳务输出公司、工程建设公司、装饰公司、物业管理公司、旅游服务公司和文化传播公司，既可对外承揽相关业务，也能满足街道自身社会建设需要，一股良性循环的经济热流于赛城湖街道内外涌动。

文旅、教育、康养三大主导产业壮大了实体经济，集体富裕了，市民口袋自然也鼓起来。

随着热火朝天的基础设施建设和产业经济发展，赛城湖街道翻天覆地的变化有目共睹，八里湖新区党工委、管委会提出打造“五个区”实现三年大变样，而赛城湖街道一年一个样。

人人在想事、个个在干事

赛城湖农业发展有限公司产业基地，一车基肥运到地头，几名“产业工人”在卸车。这些“产业工人”是塔水桥村村干部。

这是一支有优良传统、具备超强战斗力的队伍。很多事村干部自己动手，街道干部更是争先恐后埋头苦干。每名干部都有干事创业的舞台。

讲政治，重担当。赛城湖街道人心齐、战斗力强的秘诀在于构建全域党建格局、夯实党建工作根基。

赛城湖街道开辟“党员初心实践基地”，每名党员干部分得一块田地，一手参加劳动，一手带动市民创业，把初心领悟得更有深度和广度。

2022年3月6日，在打造“五优街道”暨深化“六个年”行动动员大会上，张卫东提出，把过去大家认为只是单位负责人的事变成大家的事，所有干部肩上都要有担子，人人都要想事、个个都要干事。

赛城湖街道、村、组三级干部充分发挥基层战斗堡垒和党员先锋模范作用，大家心往一处想、劲往一处使，奔走在建设一线，把组织安排的工作作为一项神圣使命去完成。

2022年，街道党工委号召全体党员干部职工向石桥村党支部书记桂良英学习，学习他不忘初心的党员本色精神，学习他勤勉笃行的爱岗敬业精神，学习他百折不挠的勇敢坚毅精神。

青峰社区程大金，杨花社区徐从泊，王家墩村蔡报刚，石桥村王以长，塔水桥村舒文珍，徽洲村张水平，前湖村文先明、何中荣等，一批优秀基层党员无私奉献，是新城建设的生力军，为建设赛城湖美好的明天风雨同舟、共克时艰。

新的赶考路上，赛城湖人满怀激情、砥砺前行。（供稿：九江八里湖新区 文/周学军 图/刘涛 程智凌）