近年来，工作稳定、福利待遇好，还被称为铁饭碗的事业单位以其得天独厚的优势吸引了越来越多的年轻人报考，特别是在就业压力越来越大的情况，更有不少人选择了辞职备考。但是由于报考的人比较多，竞争也比较大，所以想要上岸往往不是那么容易的。

但是有些同学发现，除了在编人员，事业单位也会招很多编外人员，并且近两年来招聘编外人员的数量很大，竞争也相对较小，相对于在编人员的招聘考试来说，参加非在编招聘更容易进入事业单位。

因此有些同学就想要不就先进入事业单位工作，没有编制以后再说，不过，大家肯定得先明白，尽管同样在事业单位工作，但是有编制和没有编制肯定是有差别的。

那么编外人员真实待遇到底是怎么样的?没有编制，到底要不要进入事业单位工作?

首先我们要知道，尽管事业单位本身工资不算太高，但是各种福利待遇、公积金都比较高、再加上职称、绩效、什么的加起来还是比较有保障的，没有编制的话工资肯定是不如在编人员的，而事业单位人员可以享受的各项福利很多都享受不到，提拔、评职称、加薪，也完全跟你没有关系。

也就是说，同样进入事业单位，有编制和没编制的差别会越来越大。

另外，在编人员工作稳定，一旦进入体制内基本上只要没有重大问题出现一般不用担心被辞退的问题，但是非在编人员就不一定了，由于不是正式人员，工作没有保障，往往还要担心失去工作的危险!而且他们很多就是签订几年合同，期限到了除非自己参加事业单位考试成为正式的编制人员，否则都不一定能一直在事业单位工作下去。

所以大家如果有条件最好还是报考一下事业单位试试，毕竟同样在事业单位工作，非在编人员在很多方面确实是不如在编人员的。正好最近山东事业单位二次招聘正在进行，岗位比较多，大家可以抓紧时间了解一下，有合适的岗位可以抓紧时间报考~