最近一段时间，996工作制变成了一个非常热的话题，这件事始于国内的程序员，但它得到几乎所有工薪族的共鸣，围绕996也产生了许许多多的争议，主要态度可以分为两派——大部分工薪族反对996，但是很多做了老板、CEO的人对996代表的奋斗精神大加推崇。在这方面，阿里创始人马云之前称996是修来的福分，京东创始人刘强东表示不奋斗的人不是他的兄弟，还有很大大佬没发声，估计是怕麻烦上身。360创人周鸿祎最近也谈了几次996了，不过他的看法跟一些大佬不同，之前表示强制996没意义，前天再次谈到了这个话题，周鸿祎称“在座的哪位如果能够真正做到快乐工作，平衡好家庭和工作的关系，我就叫他一声大爷。”

360周鸿祎最近至少在两次媒体会上谈过996的话题了，4月14日360媒体沟通会上，周鸿祎提到时间长了很难有人长期坚持（996）！“年轻人没有问题，年纪大了，都上有老下有小了，很难长期坚持996。”

对于996，周鸿祎表示“你不用去强制员工，强制肯定是没意义的。优秀的人，自己上进的人，你不谈996他自己也会996，因为他一定是比别人花更多的时间，他才能把产品做好，这世界上不存在产品天才。”

此外，周鸿祎表示360公司已经不强制要求996了，因为强制了也没用。去996ICU上搜索了下黑名单公司，小米、华为、阿里、网易、京东等公司确实都在996黑名单上，搜了下奇虎、360好像不在黑名单上，看起来周鸿祎说不强制996这事还是有底气的。

在这之后，周鸿祎在4月18日360媒体活动上再次谈到了996的话题，他提出了两个更接地气的说法：

·在中国，工资只能解决糊口问题。你想买房，就要拿到公司股份，而不是指望996。

·在座的哪位如果能够真正做到快乐工作，平衡好家庭和工作的关系，我就叫他一声大爷。

另外，关于京东刘强东喜欢跟公司员工称兄道弟的做法，周鸿祎表示“兄弟”听起来比较江湖义气，但商业是契约合作，“就怕互称兄弟，明算帐时却算不清楚”。