中新网宁波2月17日电 (方堃)“2022年，宁波在聚才育匠上，准备吸引20万大学生入甬，同时以技能培训牵引，全年新增技能人才8万人以上……”17日，浙江省宁波市召开人社工作会议。会上，该市提出2022年将着力从高质量就业促进、聚人才育工匠、强社保兜底线、护和谐促法治、强数改提效能和强基层铸基础等六大方面推进各项工作。

尤其是在“聚才育匠”上，宁波市将持续打响“我才甬现”品牌，大力推动“青年友好城”品牌建设，擦亮“直播带岗”名片，推进博士后倍增工程和领军拔尖人才选拔培育，全年新引进大学生20万以上。

宁波为何有这样的底气？

记者了解到，宁波是中国重要的先进制造业基地和长三角南翼经济中心，拥有规上工业企业近9000家，“制造业单项冠军企业”数量位居全国第一。因为有扎实的产业，宁波制造业人才净流入率一直领先全国。2019年宁波流入了34万新宁波人，2020年宁波940.4万常住人口中，每3个人就有1个是从省外来的“新宁波人”。

日前，宁波市出台《宁波市金融支持人才创业创新实施意见(试行)实施细则》，落实各项金融支持人才创业创新举措。其中包括首贷户拓展业务补贴、股权投资补贴、“人才保”补贴、租赁补贴、人才信贷风险池等，拿出“真金白银”助力实体经济、引进青年人才。

17日召开的会议还专门强调，宁波将大力推进新时代宁波工匠培育，开展技能培训20万人次以上，新增技能人才8万人，积极备战第46届世界技能大赛；实施人力资源服务业高质量发展行动，力争全年总营收超1100亿元。(完)