12月10日，省人社厅与吉林大学签署协议，双方正式启动扶持新就业形态发展课题的研究。省人社厅一级巡视员姬国海和吉林大学哲学社会学院副院长芦恒代表双方签署协议。

该课题将探索破解新就业形态发展难题、支持和规范吉林省发展新就业形态作为主要内容，通过调研座谈等方式，了解新就业形态从业人员在吉林省的数量与分布、劳动关系状况、劳动报酬和福利、权益保障等情况，综合分析吉林省产业布局与发展对新就业形态的影响、新就业形态发展对原有就业形态及总体就业形势的影响等，深入研究吉林省新就业形态发展面临的突出问题与困难，探索扶持新就业形态发展的工作思路、政策路径等。

姬国海指出，加强政校合作，将理论研究与工作实践有机结合，有助于相互借鉴、相互促进，推进学以致用。新就业形态是开拓就业渠道的重要举措。研究外卖小哥、网约车司机、网红等新就业形态，对扎实推进“六稳”“六保”具有重要意义。希望双方加强合作，加大调查研究力度，就我省新就业形态发展提出深入有效的政策建议。

芦恒表示，吉林大学哲学社会学院具有悠久的历史和优良的传统，长期以来致力于劳动和社会保障的研究。下一步将继续深入开展理论研究，积极服务社会。深入研究新就业形态，针对存在的问题和风险，积极建言献策。

双方课题组成员参加了签约仪式。