双十一后“快递春运”来袭 纳杰人才助力物流配送提速

双十一期间，纳杰人才邮政分拣中心项目现场图

双十一落幕，忙碌的买家们暂时消停，各大电商平台背后的“服务器”也从巅峰的运行状态缓和下来。而另一场堪称“春运”的货品流动开始在全国范围内展开：预计将有超过18.7亿件包裹在此后的一周内不断检验快递公司的各个环节，并在11月13日至15日达到峰值，包裹数量比去年同期增长25%。

11月11日24时，2018年天猫双11总销售额定格在2135亿元，较去年增长453亿元，湖北购买力在各省份中排名第九。湖北省邮政管理局预计，11月11日至15日，湖北省各快递企业快递业务总量单日峰值为3600万件，同比增幅近四成。

纳杰人才全力支持物流项目 汤宏总经理率高管现场指导

作为华中地区最大的人力资源公司之一，湖北纳杰人力资源有限公司（下称“纳杰人才”）承接了中国邮政、顺丰速递、京东、唯品会、安吉物流等多家知名物流企业的网仓、中转场、配送点等业务外包。13日，湖北快递投递量迎来峰值，纳杰人才各物流项目已连续多日24小时运转，各条分拣线有条不紊，配送车辆排起长龙。纳杰人才外包派遣部负责人表示，决战“双十一”，纳杰人使命必达！

针对每年的双十一，纳杰人才物流外包项目，都会提前对市场以及客户需求进行调研，并制定相应预案。积累多年运营经验，纳杰人才已形成一套成熟高效的物流高峰应对方案。纳杰人才外包派遣部负责人介绍，为了保证双十一期间的服务质量，纳杰人才多个物流项目早在几个月前就开始着手准备备战方案，提前进行人员储备，保证双十一期间用工稳定。纳杰人才总部全力支持物流项目，汤宏总经理率领各高管现场监督服务质量，为全职和兼职员工定制营养餐，保证后勤服务及时到位。

投递高峰日 纳杰人才邮政分拣中心项目处理量全国第一

11月13日，纳杰人才承接的中国邮政武汉邮区中心局分拣中心项目，单日处理量达160万件，在中国邮政全网中心局同类型分拣机处理量中排名第一，多项指标均创历史最佳成绩，获湖北邮政总部赞赏。

据了解，纳杰人才与中国邮政自2016年6月开始合作，邮政将汉口网仓、光谷报刊分发、武昌邮袋厂清理整理，以及建设大道武汉邮区中心局（邮件中转厂）等业务外包给纳杰人才。据纳杰人才邮政分拣中心项目负责人张丰介绍，该项目固定班底为140人，主要负责邮件分拣、卸车、装车扫描等流程。预计12日至17日期间，分拣中心将持续保持高用工需求，目前已招聘兼职员工380人，项目团队达520人。2018年双十一物流高峰期间，该项目保底量在单日80万件以上。11月，张丰负责的项目全员无休，各生产线24小时无间断运转，为“物流春运”提速全力奋战。

为备战双十一，张丰在几个月前就率领团队在纳杰人才招聘会进行招聘，在街头巷尾张贴广告，并走进高校招聘兼职学生，保证了双十一期间稳定用工。按照纳杰人才总部管理要求，项目实施考核制度，指标下放到每个人，保证早晚班无缝对接。超指标完成的员工将获得奖励。据悉，2017年双十一期间该项目员工最高工资达8000元。

物流兼职市场现恶意抬价 纳杰人才火速出手稳价格

虽然张丰做了充足的准备，但是今年快递处理量仍超预期。张丰负责的项目用工十分紧张，缺口达70人左右。12日，邮政武汉邮区各中心局处理量猛增，各条生产线压力巨大。中心局立即联系各大用工供应商，却遭遇部分中介恶意抬价，最高要求临时涨价80元/天。

张丰紧急寻求纳杰人才总部支援，汤宏总经理立即指示，纳杰人才全力配合，按客户需要量的1.5倍进行临时支援，并按规定时间到达现场，保证按平常薪资结算。仅13日，纳杰人才紧急支援了50多人，保证邮政分拣中心项目稳定渡过。13日至14日，纳杰人才对邮政各项目支援人数超140人。

“这种恶意抬价的行为只会让多方亏损。”张丰说，许多物流企业迫于生产压力，不得不接受某些中介的恶意抬价，利润受到影响。劳务人员也没有拿到上涨的报酬，兼职代理中间商虽短期获得利润，却损害了人力资源行业的形象。张丰表示，纳杰人才是一家重承诺守底线的企业，一定时刻维护客户的利益。

据了解，双十一期间，纳杰人才各物流项目员工平均日工作时长达12个小时以上。当我们焦急等待邮件时，也向各位物流人道一声感谢。