详解缺口最大行业——武汉高级技工技师为什么这么抢手

高级技工全国缺口千万人，在武汉更是长期存在“用工荒”。为此，武汉出台措施，高级技工不仅能报考机关、事业单位，参加技师培训、提升技能还能享受补贴。

求职者对此充满好奇，高级技工是什么，看上去很抢手的样子，为什么那么紧缺，工资高吗，如何成为高级技工？纳杰人才将一一解答。

高技技工是什么样的？

首先这样的肯定不是：

‖“现在企业都不敢让职校学生来实习，怕什么都不会，帮不上忙，反而把器械弄坏了。”

这样的才是：

‖解决一线生产难题的“工匠”

中国“年轻工匠”技惊四座：

‖15枚金牌、7枚银牌、8枚铜牌和12个优胜奖！今年10月，在第44届世界技能大赛上，中国队位列金牌榜首位，参赛选手平均年龄不到21岁，却技惊四座。11月21日，人社部对获奖的中国选手进行了奖励：金牌选手获奖励30万，并晋升高级技师资格；银牌选手获奖励18万，晋升技师职业资格；铜牌选手获得奖励12万，同样晋升技师职业资格。（ 中国队获得金牌、银牌、铜牌的项目）

获奖的银牌、铜牌选手被晋升前，应该就是高级技工。一般来说，成为技师必须先成为高级技工。

高级技工占比仅5% 缺口高达千万人

高级技工是指职业资格的等级是高级技工，职业资格分为：初级为五级(最低等级)、中级为四级、高级为三级、技师为二级、高级技师为一级(最高等级)。其中，高级技工、技师、高级技师是常说的高技能人才。

职业资格等级越高，说明持证者专业技术越过硬，工资相应上涨，同时人数骤减。2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告（NO.4）》指出，我国高级技工缺口高达上千万人。在日本，整个产业工人队伍的高级技工占比40%，德国则达到50%。而我国，这一比例仅为5%左右。

武汉中高级技师长期处于“用工荒”局面。2015年，武汉高技能人才总量34.2万人，但省市首席技师57人、技能大师104人，中华技能大奖、全国技术能手13人，技能大师工作室14个。

高级技工缺口大影响什么

高级技工缺口制约中国转变为制造强国。

中国还是一个发展中国家，对于先进技术和产品有着巨大的需求，而发达国家的一些技术和产品对中国实行严格限制出口。“如果我们不做，何以满足经济发展的要求？”工信部部长苗圩说。

一流的产品需要一流的技工来制造，再先进的科研成果，没有技工的工艺化操作，也很难变成有竞争力的产品。对全国而言，高级技工缺口已成制约中国从制造大国转变为制造强国的瓶颈。

对武汉而言，高级技工缺乏制约先进制造业、现代服务业和高新技术产业等重点支柱产业、战略新兴产业的发展，汽车、光电子信息、高端装备制造、智能制造、食品烟草、能源环保、生命健康、建筑、交通运输等高技能人才紧缺行业发展受到限制。

高级技工待遇不低

技能工人的工资一直是不低的。早在“2014年武汉地区薪酬发布会”上，技工的平均月薪为3500元至5400元，而武汉本科毕业生起薪为3100元。

高级技能人才在全国工资吃香是事实。制造业大省广东发布的《2016年人力资源市场工资指导价位》中，高级技师的市场工资指导价位的平均值达到了94646元/年。2017年广东省单位、企业负责人月工资指导价位平均值为6226元，合74712/年。高级技师的工资指导价位比企业负责人还要高一些。

客观而言，我国的高级技工工资已经不低，企业也愿意给高级技工高工资，只是由于从职校毕业的技工，根本不具备拿高工资的技能。

湖北有哪些靠谱的技工院校

湖北职校、技校众多，但良莠不齐，给择校的学子造成困扰。纳杰人才在这里推荐4所湖北优秀的技工院校。

武汉铁路技师学院、荆门技师学院、荆州技师学院。这三家院校被湖北省推荐为2017年国家级高技能人才培训基地建设项目单位。另外，东风汽车公司高级技工学校（刘庆华）被推荐为为国家级技能大师工作室建设项目单位。

被政府推荐为国家级的项目单位，说明了上述几家院校在技能教育方面可圈可点，同时也意味着，它们未来会获得可观的扶持资金，师资力量进一步增强。

武汉高级技工可报考机关单位 参加培训、技能提升有补贴

武汉开展紧缺型高技能人才培养工程，目标是培养一批能解决一线生产难题的“大城工匠”，为此，出台了一系列优惠措施。

1.技工院校毕业生可报考机关事业单位

武汉市拓宽技能人才成长通道，技能人才可参加武汉市事业单位相应岗位招聘（录），高级工、技师、高级技师职业资格可与初级、中级、高级专业技术职称报考条件相对应；取得高级工、预备技师职业资格证书的技工院校毕业生，学历可按照全日制大专、本科对待。

2.参加新技师培训给予2至3千元培训资金补贴

武汉开展紧缺型高技能人才培养工程，对参加新技师培训的技能人才给予2至3千元培训资金补贴。

另外，获得市级以上党委、政府表彰奖励的优秀高技能人才，优先推荐享受国务院政府特殊津贴和省、市政府专项津贴，可破格晋升职业资格等级或越级参加技师、高级技师考评。

3.企业参保职工技能提升有补贴

企业参保职工可申领技能提升补贴。补贴标准为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。申领条件是，依法参加失业保险并累计缴费36个月以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工。

2017年武汉市企业参保职工享受技能提升补贴（部分名单）

（内容摘自新华网、武汉市人社局官网、湖北省人社厅官网）