详解缺口最大行业——武汉高级技工技师为什么这么抢手
2017年12月14日 16:11
来源: 凤凰网湖北综合 作者:陈雪娇
高级技工全国缺口千万人,在武汉更是长期存在“用工荒”。为此,武汉出台措施,高级技工不仅能报考机关、事业单位,参加技师培训、提升技能还能享受补贴。求职者对此充满好奇,高级技工是什
高级技工全国缺口千万人,在武汉更是长期存在“用工荒”。为此,武汉出台措施,高级技工不仅能报考机关、事业单位,参加技师培训、提升技能还能享受补贴。
求职者对此充满好奇,高级技工是什么,看上去很抢手的样子,为什么那么紧缺,工资高吗,如何成为高级技工?纳杰人才将一一解答。
高技技工是什么样的?
首先这样的肯定不是:
‖“现在企业都不敢让职校学生来实习,怕什么都不会,帮不上忙,反而把器械弄坏了。”
这样的才是:
‖解决一线生产难题的“工匠”
中国“年轻工匠”技惊四座:
‖15枚金牌、7枚银牌、8枚铜牌和12个优胜奖!今年10月,在第44届世界技能大赛上,中国队位列金牌榜首位,参赛选手平均年龄不到21岁,却技惊四座。11月21日,人社部对获奖的中国选手进行了奖励:金牌选手获奖励30万,并晋升高级技师资格;银牌选手获奖励18万,晋升技师职业资格;铜牌选手获得奖励12万,同样晋升技师职业资格。( 中国队获得金牌、银牌、铜牌的项目)
获奖的银牌、铜牌选手被晋升前,应该就是高级技工。一般来说,成为技师必须先成为高级技工。
高级技工占比仅5% 缺口高达千万人
高级技工是指职业资格的等级是高级技工,职业资格分为:初级为五级(最低等级)、中级为四级、高级为三级、技师为二级、高级技师为一级(最高等级)。其中,高级技工、技师、高级技师是常说的高技能人才。
职业资格等级越高,说明持证者专业技术越过硬,工资相应上涨,同时人数骤减。2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(NO.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。在日本,整个产业工人队伍的高级技工占比40%,德国则达到50%。而我国,这一比例仅为5%左右。
武汉中高级技师长期处于“用工荒”局面。2015年,武汉高技能人才总量34.2万人,但省市首席技师57人、技能大师104人,中华技能大奖、全国技术能手13人,技能大师工作室14个。
高级技工缺口大影响什么
高级技工缺口制约中国转变为制造强国。
中国还是一个发展中国家,对于先进技术和产品有着巨大的需求,而发达国家的一些技术和产品对中国实行严格限制出口。“如果我们不做,何以满足经济发展的要求?”工信部部长苗圩说。
一流的产品需要一流的技工来制造,再先进的科研成果,没有技工的工艺化操作,也很难变成有竞争力的产品。对全国而言,高级技工缺口已成制约中国从制造大国转变为制造强国的瓶颈。
对武汉而言,高级技工缺乏制约先进制造业、现代服务业和高新技术产业等重点支柱产业、战略新兴产业的发展,汽车、光电子信息、高端装备制造、智能制造、食品烟草、能源环保、生命健康、建筑、交通运输等高技能人才紧缺行业发展受到限制。
高级技工待遇不低
技能工人的工资一直是不低的。早在“2014年武汉地区薪酬发布会”上,技工的平均月薪为3500元至5400元,而武汉本科毕业生起薪为3100元。
高级技能人才在全国工资吃香是事实。制造业大省广东发布的《2016年人力资源市场工资指导价位》中,高级技师的市场工资指导价位的平均值达到了94646元/年。2017年广东省单位、企业负责人月工资指导价位平均值为6226元,合74712/年。高级技师的工资指导价位比企业负责人还要高一些。
客观而言,我国的高级技工工资已经不低,企业也愿意给高级技工高工资,只是由于从职校毕业的技工,根本不具备拿高工资的技能。
湖北有哪些靠谱的技工院校
湖北职校、技校众多,但良莠不齐,给择校的学子造成困扰。纳杰人才在这里推荐4所湖北优秀的技工院校。
武汉铁路技师学院、荆门技师学院、荆州技师学院。这三家院校被湖北省推荐为2017年国家级高技能人才培训基地建设项目单位。另外,东风汽车公司高级技工学校(刘庆华)被推荐为为国家级技能大师工作室建设项目单位。
被政府推荐为国家级的项目单位,说明了上述几家院校在技能教育方面可圈可点,同时也意味着,它们未来会获得可观的扶持资金,师资力量进一步增强。
武汉高级技工可报考机关单位 参加培训、技能提升有补贴
武汉开展紧缺型高技能人才培养工程,目标是培养一批能解决一线生产难题的“大城工匠”,为此,出台了一系列优惠措施。
1.技工院校毕业生可报考机关事业单位
武汉市拓宽技能人才成长通道,技能人才可参加武汉市事业单位相应岗位招聘(录),高级工、技师、高级技师职业资格可与初级、中级、高级专业技术职称报考条件相对应;取得高级工、预备技师职业资格证书的技工院校毕业生,学历可按照全日制大专、本科对待。
2.参加新技师培训给予2至3千元培训资金补贴
武汉开展紧缺型高技能人才培养工程,对参加新技师培训的技能人才给予2至3千元培训资金补贴。
另外,获得市级以上党委、政府表彰奖励的优秀高技能人才,优先推荐享受国务院政府特殊津贴和省、市政府专项津贴,可破格晋升职业资格等级或越级参加技师、高级技师考评。
3.企业参保职工技能提升有补贴
企业参保职工可申领技能提升补贴。补贴标准为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。申领条件是,依法参加失业保险并累计缴费36个月以上,并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工。
2017年武汉市企业参保职工享受技能提升补贴(部分名单)
(内容摘自新华网、武汉市人社局官网、湖北省人社厅官网)
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[责任编辑:陈雪娇]
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