“广州人社”微信公众号上线根治欠薪“码”上办平台，当你被欠薪时，用这个新功能轻松填报欠薪信息！

用人单位要完善用工管理规章制度，明确育儿假、护理假等假期期间的工资待遇。用人单位要进一步加强工资集体协商，与职工协商一致明确育儿假、护理假期间的工资待遇，签订集体合同。

根据《广州市人力资源和社会保障局关于调整我市最低工资标准的通知》穗人社函〔2021〕457号，广州最低工资标准调整时间为2021年12月1日起。

2021年12月1日起，对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。。其中广州、深圳执行一类标准。

根据《广州市人力资源和社会保障局关于调整我市最低工资标准的通知》穗人社函〔2021〕457号，广州最新最低工资标准为2300元。

根据《广州市人力资源和社会保障局关于调整我市最低工资标准的通知》穗人社函〔2021〕457号，广州最新最低工资标准为2300元。

根据广州市的相关政策规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻、职工接受节育手术的，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

根据广州市的相关政策，哺乳假经本人申请，用人单位批准，可以请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定。

根据《广州市母乳喂养促进条例》第五条规定：哺乳假期间的工资待遇由女职工与用人单位协商决定。