四川在线消息(广安频道 邓林灵 视频：吴迪) 近日，2023年广安市水电气能源职工职业技能大赛中，来自刘军安全健康创新工作室的4名成员包揽电力类一、二、三等奖。

该工作室以四川广安爱众电力有限责任公司生产运维部刘军为领头人，已发展20余名在发电、输变电、供电、安全等方面有丰富经验的高级技师、工程师、助理工程师。10余天前，该工作室被确定为广安市劳模和工匠人才创新工作室。

激励创新，攻克8项课题项目

“这个沙盘模拟了四九滩电站附近的环境，可以直观了解圆门变电站等供电网络。”走进工作室，刘军介绍，工作室包括培训研讨室和实操训练场两部分，设置了消防设施体验区、急救体验区、事故案例警示区等。

工作室例会上，成员们纷纷提出问题并创新延伸。 吴迪 摄

工作室的创新成果展示场所，则详细介绍了工作室完成的8项创新课题和攻关项目。在展示柜里摆放的多份“爱众电力职工创新项目申报表”中，室外电子箱防潮处置和高压接地线便捷收纳盘等2项创新项目的主要完成人之一便是刘军。

据了解，刘军在爱众电力从事变电调试工作已有10余年，日常工作便是确保电网设备安全稳定运行。为何会考虑解决室外电子箱的潮湿问题?刘军介绍，工作室目前完成的专利或创新成果，都是为了解决工作中遇到的难题。在长期的巡视检查工作中，多次打开电子箱，能感受到里面受潮，为保证安全，工作室成员就和厂家一起合作协商，利用物理隔离，减缓受潮情况，效果明显。

据了解，该工作室为激励成员项目创新，还制定了技术创新、技术攻关等方面的激励办法，鼓励工作室成员发现问题、解决问题，在工作内容、工作方法上创新，并提供一定奖励。

作为工作室的首批成员，李进的日常工作是输变电网络维护和抢修。他认为，工作室从运行维护角度出发，支撑了爱众电力在广安供区的输变电网络运营，也为大家创新和推广创新成果提供了平台。

技艺传承，让年轻人在交流竞技中提升

刘军安全健康创新工作室包括发电生产、变电生产、输电生产和安全生产四个组。刘军介绍，工作室有个重要职能就是“老带新”，要求所有技师必须带徒，为“新人”开展理论和技能培训，建设创新能力强、综合素质高的青年人才队伍。

刘军创新工作室成员在沙盘前分配检修工作。 吴迪 摄

“老带新”是公司传统。刘军刚入行时，一方面自己刻苦钻研，学习新设备的安装投运，提升检修技能;另一方面也拉着老师傅在工作间歇为他讲解知识、答疑解惑，不断积累工作经验。如在爱众电力建设110kV红剑智能变电站时，刘军面对新接触的数字化保护装置等高新设备，认真分析设备工作原理，查找各种资料、多番请教，完成了设备调试，并助力变电站提前竣工。

刘军(右)与同事在圆门变电站检查机组设备。 吴迪 摄

“学习交流、钻研创新之外，工作室也在争取更多机会，推动年轻人去参加各种竞赛，在交流和竞技中增强本领，提升自信。”刘军介绍，比如去年加入工作室的杜塘，就在2023年广安市水电气能源职工职业技能大赛中获奖。

“这是我第一次参加电力相关比赛，在前辈鼓励下还获得了名次，未来将弘扬工匠精神，更加积极主动解决工作中的难题，助力广安电力事业发展。”杜塘说。