（杨璐）为总结2021年全市人才保障住房成效，谋划2022年工作，12月30日上午，市人才保障住房工作领导小组办公室组织召开全市人才保障住房工作会议，各县(市、区)、泰安高新区、旅游经济开发区人才保障住房工作领导小组办公室有关负责人参加会议。

会议听取了各县（市、区）、泰安高新区、旅游经济开发区2021年度人才保障住房工作完成情况，全面总结了全市人才保障住房工作，对明年工作进行了部署安排。

    会议指出，人才保障住房工作启动以来，领导小组办公室发挥牵头抓总作用，统筹谋划、强力推动，各县（市、区）、功能区、各相关部门高度重视，积极响应，建立健全人才保障住房组织领导机构，积极谋划筹集和新建房源项目，形成了“市级统筹、区县落实、部门协同、上下联动、全面推进”的工作局面。截至目前，全市既定筹集目标已超额完成，新建任务全部落实到具体项目并全部开工，开工率达到101%，将市委市政府的决策部署落到了实处，兑现了党委政府对人民群众的庄严承诺。

会议强调，人才保障住房工作是我市实施“人才强市”战略，推动城市集聚人才、赋能赶超的重要民生工程、发展工程，对我市优化营商环境、打造“登高望远，选择泰安”品牌、实现“位次前移、争创一流”“进八争五奔前三”总体目标要求具有重要意义。下一步，各县（市、区）、功能区要跟踪做好2021年新建项目后续建设管理，加强督导调度，严格工程质量关，确保新建项目保质保量落到实处。对已达到入住条件的项目，要按照相关政策尽快组织分配，保障人才尽快入住。要全面提升人才保障住房物业服务管理水平，积极创造暖心留人的居住环境。要进一步提高政治站位，积极作为，抓早抓好2022年度项目，尽快启动明年的人才保障住房工作，强力推进项目进展，实现工作良好开局，确保2022年我市人才保障住房工作走在全省前列，为汇聚人才和实现价值做好安居保障，为加快建设新时代现代化强市作出新的更大贡献。