1月26日上午，恩施法院召开2021年年度工作总结暨表彰大会，传达学习习近平总书记对政法工作的重要指示和习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，围绕“怎么看”“怎么想”“怎么做”总结过去一年工作，谋划新一年重点工作。全体院领导、全院干警职工参加会议。

会上充分肯定了市法院2021年各项工作取得的成绩。面对案如潮水的严峻形势、艰巨繁重的审判执行工作任务，恩施市法院全体干警职工实现了各项任务的圆满收官。会上通报了审判运行态势，市法院全年共受案27459件，审执结24144件，结案率为87.93%，结案数在今年首次突破“两万件”大关，创市法院诉讼案件结案数新高。涉案标的额79.18亿元，员额法官人均结案431.14件。全院办案数占全州基层法院案件总量的29.87%，连续五年居全州基层法院首位。

会议强调，2022年，要抓好常态化党史学习教育、政法队伍教育整顿、清廉法院建设、人才培养、干部结构调整等工作，进一步统筹协调立、审、执部门，提高立案质量，优化办案流程，把各项工作推上新台阶，为全市社会经济高质量发展贡献司法力量。

就2022年工作谋划，肖进强调：

一、怎么看

1 、要看到取得的成绩。

收结案数均居全州法院第一；

简易程序、小额诉讼程序适用率全州第一；

收案数增幅居绝对值全省第一；

诉讼案件平均审理天数从2020年的46.7天减少至32.8天，位居全州第二位；

庭审直播数全州第二，审判流程公开率全州第三；

法官人均收案431.14件，远超全州人均收案数

2 、广大干警经受住了巨大考验，实现2021年的任务圆满收官。一是案多人少矛盾突出；二是办公条件差、经费保障奇缺；三是干警们办案压力和心理压力巨大。

3 、涌现一批先进集体和优秀干警，树立了市法院和人民法官的良好形象。

4 、看到我们存在的问题。一是危机意识不足；二是大局意识不强；三是长远意识不够；四是廉洁意识不严。

二、怎么想

1、 看清势与态

认清市法院要以高质量发展，助推全市社会经济发展的态势；认清法院在做好本职工作，维护社会稳定要更加充分发挥自身作用的态势；认清要提升审执业务水平，以满足人民群众日益增长的司法需求的态势。

2 、看清长与短

发挥年轻队伍有活力、有冲劲的长处，利用好州市同城，近距离享受政策红利的条件，克服案多人少的矛盾，坚定信心，取长补短，化短为长。

3 、看清对与错

遇到问题，直面问题，解决问题，逢山开路，遇水架桥。

4 、看清亮与色

看到自身的亮点和特色。每个干警发挥自我优势，干出成绩特色，每个法庭按照“一庭一品”打造特色亮点，不断迈出高质量跨越式发展新步伐。

三、怎么做

以常态化党史学习教育，政法队伍教育整顿，清廉法院建设为抓手，确保队伍廉洁上不出问题

以人才培养、干部结构调整为抓手，确保法院长远发展

以干部进退，职务晋升、待遇保障为抓手，确保法院凝聚力、向心力

以人力资源动态优化配置为抓手，确保人岗相适，人事相适，获得感、归属感增强

以审判执行，绩效考核为抓手，补短板，强弱项，让审执主业再上新台阶

以精品案件，优秀法律文书、论文的办理撰写为抓手，提高审判执行的质效

以统筹协调立、审、执部门为抓手，以立促审执，以审判促执行，以执行促审判

以提高立案质量，强化一站式建设、城区办案点、走实诉前各类案件的调节、诉后的简繁分流为抓手，实现案多人少上的突围

以服务大局推动全市社会经济高质量发展为抓手，为恩施市实现“当好龙头、稳居前列、绿色崛起、冲刺百强”目标提供更加优质高效的司法保障

以向上争取，横向发力，多方筹措，争取项目经费为抓手，确保早日建成新法院，入驻办公

会上，各庭室负责人作年度工作述职，各庭室述职总结全面、问题剖析深刻、工作谋划立足实际又充满争先创优精神。

会议表彰了2021年度先进单位、办案能手、优秀法官助理、优秀书记员、宣传调研先进个人、司法保障能手、特殊贡献个人、优秀人民陪审员、精品案件、优秀裁判文书。

2021年，恩施市法院分别有4个集体和15个人获市级以上表彰，政治部等5个部门被评为先进集体，黄泽勇等43名同志被评为先进个人等荣誉称号。