内江市人力资源和社会保障局： 人社事业新发展 民生红利暖人心

内江北站迎接并慰问返乡农民工

全市促进城镇新增就业5.2077万人，实现劳务收入217.71亿元，前三季度城镇居民人均可支配收入增长9.1%……2019年，内江市人社局围绕“民生为本、人才优先”工作主线，全面完成各项目标任务，为全市改革发展稳定大局贡献突出力量。

稳增长

大幅提升就业创业质量

严峻的就业形势下，内江市人社局紧抓任务落实，在多措并举稳定就业形势的同时，扎实开展关爱服务农民工“八大行动”，积极助力实施返乡创业“回家工程”，力促全市就业创业各项行动落地生根。

针对在“9·8”威远地震中因灾失业、就业困难人员，内江市人社局组织开展“抗震救灾就业援助专场招聘会”30余场次，争取就业创业补助资金1.1亿元，累计提供就业岗位6000多个。

2019年12月26日晚7时47分，G1709次高速列车缓缓驶入成渝高铁内江北站，载有83名在西安务工农民工的返乡专厢平安到达。市委书记马波专程到内江北站迎接并慰问返乡农民工朋友。

自2015年9月实施返乡下乡创业工作以来，内江市大力实施“回家工程”，出台《内江市加强农民工服务保障三十条措施》《内江市促进返乡下乡实施办法》等一系列措施，依托一批驻外农劳服务站，积极开展就业、培训、维权、孩子就学等方面服务保障工作。

2019年，全市新增农民工等人员返乡创业1600人，创办企业175户，吸纳就业7663人，引进投资55.8亿元。2019年12月14日，内江市荣获四川省返乡下乡创业工作先进市称号。      

惠民生

不断完善社会保障体系

去年，内江市人社部门切实发挥社保的“稳定器”作用，持续深化社保服务体系改革，积极贯彻落实社保降费和待遇兑现政策，有力推进扩面征缴工作，不断保障群众的切身利益。

2019年5月1日起，全市企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例降至16%，继续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。降低费率后全市企业职工养老保险执行降费率政策减少企业负担2.46亿元，惠及全市4793户参保企业。全市企业职工基本养老保险参保人数达到48.58万人次，征收市企业职工基本养老保险基金25.0996亿元。核实收回重复、冒领养老金161.88万元，严厉打击了不法行为，确保了基金平稳运行。

在社保扶贫方面，严格执行城乡居保扶贫政策。为7.04万名贫困人员、低保对象、特困人员等困难群体参保并代缴城乡居民养老保险费。

促发展

稳固人才队伍根基

人才是快速提升城市综合实力的助推器，近年来，内江立足改革发展需要，面向全国广纳贤才。越来越多的“有才之士”逐渐加入内江发展规划的生力大军。

甜城英才引进工程是近年来内江引进紧缺急需高端人才的主要方式。2019下半年，内江市“甜城英才”面向全国公开选聘492名急需紧缺高层次人才，先后在西北大学、哈尔滨工业大学、四川大学举办专场选聘活动。

在技能人才培养方面，出台《关于加强技能人才队伍建设大力培养高素质产业大军的贯彻意见》《关于建设高素质“甜城工匠”技能人才队伍的意见》，抓住“甜城”特色，着力“甜城工匠”品牌塑造。

2019年9月，四川省第七届农民工技能大赛在内江举办，来自全省21个市（州）的161名优秀选手参加电子商务、钢筋工、工具钳工、美发、汽车修理工、数控车工等8个工种比赛。内江市荣获优秀组织奖一等奖，充分展现了内江各行业人才肯学技术、能钻技能的浓厚氛围。

时间的指针已指向2020，在“十三五”的收官之年，内江市人社系统将全力以赴做好人社精准扶贫、权益维护、农民工工作提升等多项重点工作，把内江市的就业社保、人事人才等各项工作推向更高水平，为奋力谱写新时代治蜀兴川内江实践新篇章积极贡献人社力量。

（毛春燕  杨修竹）