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让诚信成为城市治理现代化“金名片”

2022年11月16日，示范区党工委组织部组织开展新录用公务员诚信教育专题培训活动，为新录用公务员上入职前诚信“第一课”。

作为政务行为主体，公务员是政务诚信建设的核心关键。为了提升政府公信力，济源从源头着手，建立公务员诚信档案，印制公务员诚信手册，常态化开展公务员诚信教育，形成政务诚信建设强有力的约束机制。

政府诚信是社会诚信的标杆。政府讲诚信，不仅有利于改善营商环境，还有利于凝心聚力。2022年，济源建立健全政府守信践诺机制，组织管委会工作部门、直属事业单位、各级政府公开承诺事项429项，在信用网站、部门网站公开公示，接受社会监督。

济源出台全省首个政务诚信监测评价办法，搭建政务信用综合评价模型，对政务失信行为进行综合监测预警；建立完善政府失信责任追究制度，开展政府承诺事项兑现专项行动，构建“政府承诺+社会监督+失信问责”闭环管理机制；开展政府采购、债务融资、招商引资、拖欠账款等专项治理行动，加强重点领域诚信缺失问题治理。

如今，随着“诚信济源”名片的擦亮，诚信已成为激发市场活力的助推器，成为优化营商环境的催化剂，为奋力建设创新型高品质现代化示范区提供有力支撑。