读创/深圳商报首席记者 王海荣
深圳科技创新人才队伍建设迎来重磅政策支撑。4月1日，新修订的《深圳市优秀科技创新人才培养项目管理办法》（以下简称《办法》）正式施行，重点培养具备承担国家自然科学基金委杰青项目、优青项目能力的优秀青年科研人才，为国家输送青年科技人才后备队。

“优秀科技创新人才培养项目”是指经深圳市科技行政主管部门在科技计划中设置的，通过组织评审方式，确定资助符合条件的科研人员开展基础科学研究的项目。
根据资助对象不同，以国家自然科学基金委员会优秀青年科学基金项目、杰出青年科学基金项目等申报条件作为重要参考，深圳市优秀科技创新人才培养项目按照人才梯队建设需求，分为博士基础研究启动项目（以下称博士启动项目）、优秀青年基础研究项目（以下称优青项目）以及杰出青年基础研究项目（以下称杰青项目）三类。
[caption id="attachment_2519015" align="alignnone" width="1700"] 图片来源：视觉中国[/caption]
《办法》共22条，其中在分层次阶梯式培养方面，对申报人年龄进行了优化调整。其中，博士启动项目申请年龄为“未满32周岁”，有助于为年龄小、资历浅、名气小却才华横溢的好苗子“雪中送炭”。优青项目申请年龄为“男性未满35周岁，女性未满37周岁”，考虑女性照顾家庭的现实需要等，适当放宽对女性青年科研人才申报优青项目的年龄要求，更加符合女性开展科研的实际需要，体现社会公平。杰青项目申请年龄为“未满42周岁”，适当拉开深圳市杰青项目申报最高年龄，更有利于实现“梯队培养”国家杰青人才的“预备队”。
《办法》进一步优化审核流程，取消拟资助项目的公示程序，对项目承担单位增加“择优举荐”的要求。采取举荐制，充分发挥各用人单位主体责任，由各单位按领域和项目在本单位内广泛发动、择优推荐符合条件的人才进行申报，提高公开性和公平性。

同时，调整项目资助强度，打造人才精准资助模式。规定博士启动项目最高资助额由20万元调增至30万元，优青项目最高资助额200万元，杰青项目最高资助额从450万元调降至400万元。博士启动项目实施期限为2年，优青项目实施期限为3年，杰青项目实施期限为5年。
《办法》还规范项目过程管理，强化个人监督和服务。杰青项目实施满2年、优青项目实施满1年后，市科技行政主管部门组织对项目进展、成员到岗和资金使用等情况进行中期评估。中期评估合格的，拨付剩余资金。中期评估未达到合格的，暂停拨付剩余资金，并通知单位限期整改，整改合格后拨付剩余资金；整改无效的，视为终止项目。
审读：谭录岗