为全面提高陕钢集团行业竞争力,积极推进人才强企战略,为陕钢集团“十四五”战略目标提供人才支撑,经研究,面向社会招录5名管理人员,现将公司招聘简章公布如下。

部门副总经理

主要职责:

负责组织制订、实施、检查及改进集团公司上市规划及工作计划;负责制订集团公司重组、改制、并购等资本运营工作计划和实施方案,并组织落实具体工作;按照相关法律法规和要求推进上市工作;负责集团公司股权投资和产权管理工作;负责集团公司投资项目经济效益分析与评价;负责资本市场研究与分析等工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,中级及以上职称;金融、财务、法律等相关专业;具有证券从业资格证和基金从业资格证。

2、5年以上相关工作经历,具备专业的金融、证券、财务、法律知识和丰富的经验,熟悉企业上市、并购重组、定增等相关流程;对资本市场具备敏锐的嗅觉和洞察力并发现投资机会;具备良好的预知风险和控制风险能力;具有较强的政策、财务分析能力和写作能力。

3、作为项目负责人或重要成员,拥有辅导企业成功首发上市或重大资产重组上市的项目经验;拥有3个以上(股权投资、首发上市、并购重组、再融资等)项目研究、设计、投资、管理、退出经历者优先。

4、45周岁及以下。

工作地点:西安

资本运作高级经理

主要职责:

负责集团上市公司所在行业研究;负责研究制定和完善集团公司资本运作与资产运作的有关工作流程、工作规范和管理制度;负责组织制订、实施、检查及改进集团公司上市规划及计划;负责拟定、审核集团及所属公司再融资(公开增发、定增、配股等)、并购重组、改制、股权激励等资本运作方案等工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历或中级及以上职称;具有证券从业资格证或基金从业资格证。

2、3年以上相关工作经验,金融、证券、财务、法律相关工作经验者优先;熟悉与企业上市有关的金融、证券、财务、法律等相关知识,熟悉企业上市、并购重组、定增等相关流程。

3、具备较强的数据、政策收集和分析能力,具备良好的写作能力,能熟练掌握相关金融数据分析工具。

4、35周岁及以下。

工作地点:西安

项目稽查经理

主要职责:

负责监督被稽察单位有关建设项目的决定是否符合法律法规和集团公司规章制度的权限、程序;负责检查建设项目的机会方案论证、可行性研究、初步设计、招标、工程质量、进度等情况,跟踪监测建设项目的实施情况;负责检查被稽察单位的项目投资财务会计资料以及与建设项目有关的其他资料,监督其资金使用、概算控制与合法合规性;对被稽察单位项目主要负责人的管理行为进行评价,提出奖惩建议。

岗位要求:

1、本科及以上学历,工程师及以上职称;工程造价、工程管理、工程财务专业;具有一级注册建造师执业资格,同时具有一级造价师执业资格者优先。

2、5年及以上投资项目工作经验,熟悉有关工程项目的法律法规文件及所属专业的相关规范。

3、3年及以上相关岗位管理经历.

4、40周岁及以下。

工作地点:西安

项目稽查员

主要职责:

负责制定项目稽查计划、安排实施稽查及出具稽查管理报告;负责投资项目的风险预测、风险分析、风险评估工作;负责董事会投资项目稽查办公室的日常工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历或工程师及以上职称,具有一级注册建造师执业资格。

2、3年及以上投资项目工作经验,了解工程项目管理规定及所属专业的相关规范。

3、3年及以上相关专业管理经历。

4、35周岁及以下。

工作地点:西安

能耗双控及双碳专家

主要职责:

1.关注相关国家政策,以及中钢协设立的钢铁行业低碳工作推进委员会工作进展。如:“1+N”双碳政策体系、能耗双控相关政策、钢铁碳排放统计体系、钢铁行业全国统一碳市场配额分配方案、《钢铁行业碳达峰路线图和行动方案》、行业低碳共性技术的研发和推广应用、《钢铁行业低碳标准化体系》、《钢铁行业碳排放核定标准及基准值测算规范》等,并与企业实际相结合,提出相应对策;

2.负责能耗双控及双碳行业政策研究、分析,对碳交易、碳减排等行业动态跟踪研究,完成相关课题及研究成果报告;

3.负责研究钢铁行业能耗双控及双碳行动方案、技术路线图等,对涉及能耗双控及双碳的工艺技术进行专业审查,为集团公司双碳发展战略、双碳方案等提供咨询服务;对集团公司涉及能耗双控及双碳的重点问题,提出合理化建议;

4.完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,具有高级及以上职称。

2、5年能源、碳管理或环保相关工作经验。

3、3年及以上相关专业管理经验。.

4、45周岁及以下。

工作地点:西安

1、具有中华人民共和国国籍;政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

2、具有良好的道德品行,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,抗压能力强,服从组织分配。

3、具有本科及以上文化程度,对学历学位有特殊要求的岗位,从其要求。

4、具备正常履行职责的身体条件。

5、具有岗位所需的专业或技能条件及其他条件。

6、条件特别优秀者,可适当放宽。

注:应聘人员除具备上述基本条件外,还应符合相应的岗位资格条件和要求。

基本条件、资格条件中的年龄、工作经历等时间计算截止日期为报名截止日。

附件《应聘登记表》

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