为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和中核八所人力资源“十四五”规划，坚持“大人才观”的人才理念，以服务科研、生产、经营为中心的根本宗旨，中核八所全面加强人才队伍建设，陆续推出“人才提升工程”系列课程，努力打造一支素质高、业务精、技能强的人才队伍，为实现中核八所“十四五”规划目标提供人才支撑。

　　为进一步提高工会干部政治素质和业务能力，努力锻造一支素质过硬、能力过硬的新时代工会干部队伍，推动适应新时期工会工作新要求，中核八所工会积极参加集团公司组织的2022年基层工会干部网络专题培训班，进一步推动建设服务型、学习型、创新型的工会组织。

　　本次培训班为期两个月，参训人员涵盖工会委员会成员、部门工会负责人、职工代表和党群工作部相关工作人员。

　　课程围绕“政治理论”、“政策法规解读”、“业务能力”和“工作创新”4个模块，深入学习贯彻《习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》，全面解读《工会法》和《工会章程》，并从国有企业工会组织建设、管好用好工会经费、职工代表正确履职和新时代大国工匠精神的内涵和培养评价路径等方面展开教学，进一步开创新时代工会工作新局面。