4月17日上午，高新区社会保障服务中心在七里河街道办事处陈营社区零工驿站举办了民营企业服务月暨失业人员等重点群体专场招聘会，主要助力小微企业和个体工商户，支持多渠道灵活就业，助力大龄和就业困难人员就业。
此次活动收集了15家辖区民营企业近200个岗位需求进行了介绍，同步融合了“人社惠民政策进万家”和职业技能培训等政策宣传形式，突出“小而优”“专而精”。企业经过零工驿站工作人员的资质审核后方可免费参与招聘，零工驿站还会提前为企业制作免费的招聘海报。据介绍，此次专场招聘会主要服务辖区失业登记人员、就业困难群众、“4050”人员、残疾人等群体就业，是大型招聘会、专场招聘会的一种补充形式。
刘女士在招聘展位前留下了自己的信息，面试顺利的话，这两天就能上岗。“离我住的地方近，会根据我的需求，安排时间相对灵活的岗位，挺好的。”刘女士说，这里的招聘单位都是经过审核的，她也比较放心。
零工驿站运营方——湖北栋霖人力资源有限公司总经理赵晓栋说：“我们会定期开展上门服务，收集企业与个体工商户的招聘信息，让用工方积极注册“零工驿站”小程序。同时，我们还会根据收集到的求职者信息有针对性地邀请相关企业参加，为双方搭建桥梁。”
除了线下小型招聘会，还有专员负责线上招聘，做到24小时不打烊。据介绍，工作人员会邀请平时来咨询的市民加入微信群，在群内发布日常招聘信息。“我们目前已组建了4个群，共有2000人，线上招聘很灵活、及时，很受欢迎。招聘会结束后我们还有回访，如果对已就职的岗位不满意，工作人员还会继续推送新的岗位给求职者。”
本次活动累计发放宣传资料300余份，吸引了220余人次咨询。高新区社会保障服务中心主任秦祖馨说：“零工驿站小型招聘会与‘民营企业招聘周’等线下专场大型招聘活动形成互补，更好地搭建政企服务用工平台，做好联系企业和广大劳动者的纽带，服务就业民生。”
下一步，高新区将继续依托各“零工驿站”做好公共就业服务，助力文化程度较低、年龄偏大的低收入群体就业。实现人力资源供需精准对接，推动解决企业用工难和群众就业难等问题。
来源：襄阳高新就业
编辑：李韶松
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