点燃三大引擎 释放强劲动力——阳泉冀东水泥有限责任公司全方位推动高质量发展纪略

智慧矿山中控室  阳泉冀东水泥/供图

这是一个必须乘势而上、勇立潮头的新时代。谁掌握高质量发展的“金钥匙”，谁抢先开启发展新境界，谁就能抢占新一轮行业竞争制高点。对阳泉冀东水泥有限责任公司而言，抢抓机遇、奋力一跃、加速崛起，是时代赋予的使命，也是需要肩负起的职责担当。

阳泉冀东水泥有限责任公司是北京市国资委直属企业北京金隅集团股份有限公司在山西投资的全资子公司。成立于2009年，总投资13亿元，每年可为高速公路、地铁工程、南水北调、地下管廊等国家重点项目提供优质低碱水泥200多万吨，在山西全省乃至全国水泥行业中具有标杆和引领作用。

一项项荣誉，一个个突破，见证了阳泉冀东公司全方位推动高质量发展的坚定步伐。该公司秉承“创新驱动、绿色发展”的理念，以打造“城市净化器、政府好帮手”为发展理念，积极研发绿色转型技术，实现了社会效益和生态效益的协调统一。该公司现为安全生产标准化一级企业，并获得了山西省“高新技术企业”称号，同时成为山西省水泥行业第二家环保绩效A级企业。近年来，该公司顺利通过“国家级绿色工厂”“国家绿色供应链管理示范企业”认证，先后荣获“2021中国最具成长性建材企业100强”“2021中国创新建材企业100强”“全国水泥行业质量领先企业”、山西省“智能制造示范企业”、山西省专精特新“小巨人”企业、“山西省建材行业优秀企业”“山西省能效领跑者”“阳泉市五一劳动奖状”“阳泉市市级企业技术中心”“阳泉市两化融合示范企业”、阳泉高新区“特殊贡献奖”等多项荣誉。

积蓄动能

“创新引擎”下好发展先手棋

唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜。

以5G赋能智慧矿山是阳泉冀东公司实现高质量发展的重要途径。置身于阳泉冀东水泥有限责任公司采掘现场，数十辆运矿车不停穿梭，装车、运载、卸车，其中不少运矿车是无人驾驶的。公司智慧矿山指挥中心大屏幕上，卸料口、维修间、矿界、加料口等处的实时生产情况，一目了然。

凝智思变，创新强企。近年来，阳泉冀东公司坚持把智能化建设作为厚植企业发展优势、应对传统行业变革和抢占发展先机的主攻方向，加速智慧矿山建设。2020年，该公司投资1035万元开展智慧矿山改造项目。根据公司特点设计了“一个中心、三个平台、六套系统”的数字化矿山系统架构。该项目将以符合生态文明建设要求为标准，改造公司石灰石矿山的生产与经营模式，不仅利于改善矿山作业环境，而且有利于提升公司企业形象，创造更好的社会效益。

无人驾驶矿卡  阳泉冀东水泥/供图

阳泉冀东水泥矿山无人驾驶项目有望成为国内率先实现全矿无人化运输，面向运营的商用落地项目。项目在5G网络条件下，对现有矿卡进行线控改装，部署自动驾驶系统和挖卡协同作业系统，通过智能集群调度平台协同管理，实现与矿区复杂生产作业的无缝衔接。整体基于5G/V2X、物联网、人工智能、大数据、云服务等先进技术，将企业铲、装、运，生产指挥、智能调度进行融合，实现矿山提产降耗。该项目目前已经进入自动驾驶重载运行阶段，实现了运输车辆无人驾驶全覆盖，切实帮助企业提高了日常生产管理效率。项目在实施过程中，帮助企业干部员工提升了节能环保和科技兴企的意识，同时提供了更加舒适的工作环境，帮助企业向机械化换人、自动化减人、智能化无人的总体要求迈出了关键的一步，为筑牢企业生态安全，实现经济效益和社会效益有机统一，建设智能化矿山企业，实现高质量发展奠定坚实的基础。

“智能制造”“智能工厂”“高端发展”……这些关键词在阳泉冀东公司发展中出现的频率越来越高。近些年，该公司坚持以行业智能制造为目标，努力打造“智能工厂”，实现高质量发展。近年来，阳泉冀东公司投资2000余万元建设智能化生产线，通过建设视频监控系统、智能分析系统、窑头智能看火系统、水泥专家优化控制系统、能源管理平台、设备巡检系统、设备在线智能健康管理系统、智能物流系统，实现了生产线能源、质量、设备、生产、物流的全方位的智能管控。2021年，阳泉冀东公司投资500万元建设污染物排放管、控、治一体化平台及视频抓拍粉尘监测监控系统，通过3D建模实现该公司环保全面智能管控。

同时，阳泉冀东公司还以行业创新转型为路径，打造“创新工厂”，实现转型发展，累计投入约4900万元进行新产品开发、可燃物替代、危险废弃物协同处置、资源综合利用、工艺系统升级改造、节能减排、新技术和新装备的应用、智能化推广应用等。2021年12月公司技术中心被评为“省级技术中心”，并与行业和高校联合，积极推进产学研合作。

锐意改革

“绿色引擎”铺就亮丽底色

绿色生态是最大财富、最大优势、最大品牌。阳泉冀东公司践行“绿水青山就是金山银山”理念，加快构建绿色制造体系，加强节能减排和资源综合利用，大力发展循环经济、低碳经济，在绿色理念中推动高质量发展。阳泉冀东公司以“城市净化器、政府好帮手”为发展理念，以行业绿色发展为指引，积极打造“绿色环保建材企业”。2020年12月，该公司入选山西省自然资源绿色矿山创建名录；2021年1月，该公司成为山西省水泥行业第二家环保绩效A级企业。公司现已通过环境管理体系、能源管理体系、质量管理体系、职业健康安全管理体系、测量管理体系认证及水泥低碳产品认证，真正形成了供、产、销的绿色产业链。

做水泥行业绿色发展领跑者，实现超低排放及节能改造。阳泉冀东公司目前累计环保投资已达到1.5亿元，通过高效袋式收尘、低氮燃烧器改造、分级燃烧、烟气脱硝等措施及深度治理改造，全面实现了对生产系统烟气排放的有效控制，烟气达到了超低排放，其中氮氧化物达到50mg/m³以下；二氧化硫达到5mg/m³以下；窑系统颗粒物达到5mg/m³以下（执行标准为：氮氧化物320mg/m³，二氧化硫100mg/m³，窑系统颗粒物20mg/m³），2021年全年污染物排放量分别为：氮氧化物109t，二氧化硫12t，颗粒物62t，排放量仅占许可排放总量的14%。

阳泉冀东公司按照绿色工厂创建标准，降低能源消耗，提高能源效率，累计投资3000余万元，实施能管中心、生料系统降阻提效、回转窑预热器系统、第四代高效熟料冷却机改造，煤矸石燃料替代项目等节能改造项目14项，并应用了高效节能油枪、气悬浮风机、磁力耦合器、高效节能空压机、永磁电机、升级低压无功补偿装置等节能装置。该公司通过不断提升新技术、新装备及推广应用节能低碳产品，进一步完善了生产制造环节绿色低碳体系。同时，充分发挥国企担当，2018年起，公司利用回转窑余热主动承担着冬季供暖期间黑土岩新村3.5万平方米的供暖工作。

发展循环经济，推动绿色发展。阳泉冀东公司积极推进绿色转型发展，向绿色功能产业进行转变，2019年起投资约7000万元新建了利用水泥窑协同处置危险废物项目，年可处置危险废弃物5万吨。通过建立预处理车间，对危险废物提前进行分类分选，科学预配、自动添加、智能控制，持续推进绿色循环经济发展。

推进绿色制造，让“绿色”贯穿全过程。阳泉冀东公司积极开展绿色制造，逐步推进“绿色工厂”的建设。通过固废资源综合利用，实现了钢厂矿渣、钢渣，电厂粉煤灰、脱硫石膏等工业废弃物的无害化、资源化再利用，避免了废渣排放对环境的污染和对土地资源的占用。2021年该公司资源综合利用固废84万吨。通过开展脱硝收尘设施建设、物料棚化全密闭、厂区环境绿化提升、无组织抑尘设施建设等项目，该公司生产过程实现了有组织污染物超低排放，无组织排放彻底杜绝，固体废物100%回收利用，废水零排放，厂区绿化率达41.7%。

建绿色矿山，走低碳道路。阳泉冀东公司按照减量化、再利用、资源化、零排废的原则，综合开发利用石灰石资源，科学配比，精准搭配，并于2019年起投入2100多万元，围绕矿区环境、资源开发、资源综合利用、节能减排、科技创新与数字化矿山等6个方面开展绿色矿山建设，将园林设计理念融入矿山环境恢复治理之中，变废为景，变矿为园，绿化面积近20h㎡，达到可绿化面积的85%以上。

2021年，矿山对进场和进矿道路两侧进行绿化，办公楼前增加绿化区域，对办公楼至矿山之间进矿道路进行硬化，在终了边坡处因地制宜修建观景公园。利用终了边坡和废弃运矿道路，建设观景公园，在绿化的同时营造了矿山特色景观，并与周边环境相协调。此外，该公司着手全面建设数字矿山，根据矿山实际情况，建设了三个大平台和几个子系统。包括数字采矿平台、三维可视化平台和智慧管控平台，集成了卡车调度系统、边坡监测系统、环境监测系统、视频监控系统和三维堆场，以及在线分析仪。实现了矿石从源头到石灰石圆堆全流程数字化，实现了生产安全，稳定质量，资源综合利用。

党建引领

“红色引擎”激发内生动力

“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。” 诚然，一次次的创新突围转型提升是企业凝心聚力真抓实干的结果，但其中更离不开企业党委的引领。

阳泉冀东公司党委把“抓党建就是抓全局”的理念贯穿始终，紧扣区域党委组织开展的“两带两创”工作，即“党组织带党员创效和党员带群众创新”，突出两个重点，抓住三个主体，用好四个载体，充分调动广大党员干部和职工群众积极性，在解决生产经营问题的同时进一步提升党建工作质量，更好地引领企业全方位高质量发展。

增强学习力，强化思想引领。阳泉冀东公司高度重视全体党员干部职工的政治理论学习，充分利用支委会、党小组会、党员大会、微信公众号、学习强国等平台，认真宣传贯彻政治理论学习，层层传达贯彻集团、金隅冀东水泥、区域和公司各项精神，努力提高全员政治理论水平和政治素养，做新时代合格党员干部。近年来，阳泉冀东公司党委把开展党史学习教育作为一项重要的政治任务抓好抓实，按照时间节点从抓好专题学习、抓好政治引领、抓好专题培训、抓好实践活动等方面入手，对重点工作任务细化分解，确保党史学习教育进机关、进车间、进班组，力争达到全员全覆盖。

推动创新创效，紧密融合中心工作。阳泉冀东公司组织申报实施工业废渣在水泥生产中的综合利用、降低熟料单位产品综合能耗、降低水泥分布电耗等14个项目。在生产、节能降耗等方面均取得了一定成绩，进一步解决了党建工作与生产经营深度融合、党建工作推动管理模式创新等问题，促进了党建工作优势转化为企业发展和竞争优势。

强化责任意识，压实党建工作责任。该公司与各部室负责人签订了《党风廉政建设责任书》；与各中层领导干部、重点岗位人员全部签订了《廉洁从业承诺书》《维护稳定工作责任书》；每月开展警示教育。通过一系列措施，进一步提升了党员领导干部和重点岗位人员对廉政风险防控管理工作“一岗双责”的认知度。

丰富活动载体，增强党群工作活力。阳泉冀东公司组织开展区域文艺汇演、党史知识竞赛、安康杯知识竞赛、职工技能大赛等活动，将思想政治工作、文化宣贯同公司生产经营管理、企业文化建设等方面有机结合，引导干部职工爱岗敬业，无私奉献。为进一步提升企业形象，阳泉冀东公司设立了党建区、文化区、生产区、休闲区四大企业文化区域，制作安装了各类宣传栏和文化标识牌，内容涵盖金隅文化、党建元素、安全环保、生产经营等方面，为公司培优工作营造了浓厚的文化氛围。

抓好群团工作，凝聚发展合力。为进一步做好企业凝聚力工程建设，阳泉冀东公司工会制定了《慰问职工及参加各类活动补助标准实施意见》，为全体职工缴纳阳泉市职工大病互助金，让职工充分享受企业盈利红利。该公司团委组建了循环经济部青年突击队，在危废处置、安全环保、创收盈利中发挥突击队作用，为青年成长成才搭建平台。

阳泉冀东公司将“党建也是生产力”进行了生动诠释，为企业高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。该公司党委被阳泉市党委授予“阳泉市先进基层党组织”称号，被郊区党委授予“全区先进基层党组织”称号。

展望未来，阳泉冀东公司将谋求转型发展作为最强动力、最大元素、最活源头，积极研发绿色转型技术，促进企业经济效益、社会效益和生态效益的协调统一。在绿色转型发展过程中，公司将逐步扩大处置规模，不断探索不同工业垃圾的处置方式，利用自身优势协助处置城市发展所产生的工业垃圾、城市垃圾、污泥、飞灰等，使公司从单一的水泥窑协同处置危险废物业务，逐渐形成集危险废物、生活污泥、城市污染土处置，再生资源利用，环保技术研发和工厂服务于一体的具有金隅特色的环保产业，为地方经济作出应有的贡献，实现经济发展与环境保护两者协调发展的“双赢”转变。

本文原载于《中国建材报》8月1日7版

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责编 | 丁涛