网上招聘系统的设计与实现

本就业信息万展在管理中实现面对企业用户/普通用户功能，公司将公司的情况，所要的招聘岗位等一些有关情况，详细的列出。普通用户通过此可轻松了解公司情况，便更容易找到自己适合的工作。同时网站管理员可以发布一些招聘学习资料，上传简历模板，发布最新招聘会信息，无论从网络中还是实际的招聘会中，学生的就业有了双重选择。

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网上招聘系统设计与实现论文

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一、课题的背景 现在社会是信息技术高速发展的社会，网络在人们生活和交际中的应用越来越广泛。 对求职者来说，网站为他们提供了方便、快捷的查询工作岗位路径。对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了检索应聘者信息的平台，使招聘工作变得轻松易行。求职者和招聘公司/单位可以在网上通过Internet，实现工作求职和公司/单位的人才招聘。网上招聘与传统招聘相比具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，会有大量技术高的应聘人员，招聘效果好，费用低的优势，因此获得了越来越多公司的认可，同时它有着经营成本低、用户检索方便、地域限制少等特点。 二、目的和意义 其主要目的是：减少参加招聘单位工作人员的工作量和招聘成本,减少进行求职的人员求职时参加招聘会投递简历所耗费的时间和精力，使求职和招聘的过程通过互连网完成，从而实现招聘时双向选择的自动化。 网络求职有其突出的优点，即信息量大，资源丰富，更新速度快，招聘职位多等，很符合年轻人希望以最快捷、便利的方式获得最多最有效信息的求职要求。 本系统就是一个模拟网上求职招聘的系统，具备现实中人才中介机构的功能。可以为个人用户提供需要的求职与招聘的信息，也可以为单位用户提供需要的人才信息，可以说是两者互动的一种重要渠道。

网上招聘系统的设计与实现，包含俩个角色：个人和公司角色。本系统结构如下： 个人角色 （1）首页：显示个人可以申请职位的公司信息，实现了查询、申请职位功能 （2）个人信息修改：实现了对个人信息（简历）的修改 （3）下载简历：实现对简历的下载 （4）发布简历 （5）撤销简历 （6）消息通知：实现了对已申请公司是否通过功能 公司角色 （1）首页：显示所有申请公司职位的求职者信息 （2）公司信息修改：实现了对公司信息的修改 （3）发布招聘信息 （4）撤销招聘信息 （5）求职者通知：实现了对已申请公司职位的求职者是否通过功能

本学期学《软件开发方法原理分析》这门课，我们一块儿做项目，参考的就是这个模板，感觉不错，上传下~

本人写的课设程序，可能有点小问题，但是大体上还是可以运行的，界面优化还可以，希望你们可以指出我的不足，这样我就可以修改完美了。

人员中介管理系统针对应聘者、企业招聘者和管理员提供了以下功能模块： 应聘者：用户注册、用户登录、注销；发布简历、简历管理、浏览职位 招聘者：用户注册、用户登录、注销；发布职业、职业管理、浏览简历 管理员：用户注册、用户登录、注销；用户管理、公告通知管理

2、企业用户模块实现的主要功能就是企业用户在网站首页成功登录网站之后，从会员中心里面能够进行的操作，主要的功能包括：可以浏览网站上的所有信息，可以对自己发布的招聘信息进行修改，可以随时发布新的招聘信息...

网上招聘系统的设计与实现，包含俩个角色：个人和公司角色。本系统结构如下： 个人角色 （1）首页：显示个人可以申请职位的公司信息，实现了查询、申请职位功能 （2）个人信息修改：实现了对个人信息（简历）的...