深圳黑马新媒体+短视频运营学科2019-05-20班

平均薪资8676元，毕业66个工作日，就业率98.21%

班级名称：	新媒体+短视频运营学科2019-5-20班	就业指导老师：	吴老师，黄老师	班主任：	郭婷婷
班长：	贾同学，吴同学	毕业时间：	2019-08-18	有效人数：	56人

2019年11月22日统计，毕业66个工作日，正式入职55人，班级就业率达98.21%，平均薪资：8676元！

近期受疫情影响，但黑马新媒体学员仍传来好消息，以下是部分同学入职记录：





后台总有小伙伴问到新媒体怎么样，今天小编就统一回复一下大家比较关心的一些运营问题。

一、学完可以找哪些工作

通常来说，根据运营人工作的内容进行划分，黑马新媒体毕业学员的就业方向包括：内容运营、用户运营、活动运营、产品运营、渠道运营等运营岗位。下面具体说说这些运营岗位都做什么

工作内容划分

1、产品运营

产品运营，就是吸引用户使用产品并促使用户持续产出符合产品定位和发展目标的行为和内容、充分挖掘和发挥产品核心价值的一系列运作。

深圳产品运营平均薪资11260元，8K以上的达到70.7%。

深圳产品运营即时招聘 50981 个 , 数据综合 40 家招聘网站

2、活动运营

针对公司不同的运营目的，策划一些公关活动、促销活动等，并跟进一系列的执行推进工作，以保证活动达到既定的营销目标。例如新世相策划的“逃离北上广”等营销活动，大大地提高了自身的品牌知名度，使其一跃成为知名企业。

深圳活动运营平均薪资9710元，8K以上的达到68.4%

深圳活动运营即时招聘 38546 个 , 数据综合 43 家招聘网站

3、内容运营

新媒体的内容形式有文字、图片、音视频等，运营需要根据不同的平台特点，策划和创造出能吸引目标用户的内容。例如：“罗辑思维”做的内容是音频+文章，“一条”是视频+文章，还有不少做纯文章或纯视频等形式的新媒体账号。

深圳内容运营平均薪资，月薪8K以上的达到58.4%

深圳内容运营即时招聘 16672 个，数据综合 36 家招聘网站

4、用户运营

以用户为中心，采用专业运营手段，达到拉新、留存、促活、转化等目标。其中具体工作：了解用户行为、探察用户心理、建立用户体系等等。

深圳用户运营平均薪资9930元，8K以上的达到63.8%

深圳用户运营即时招聘16355 个，数据综合 34 家招聘网站

5、渠道运营

好的内容也需要配合好的推广渠道，才能将效益最大化，并吸引到更多的目标用户和潜在用户。

深圳渠道运营平均薪资9740，8K以上的达到66.7%

深圳渠道运营即时招聘 16208 个，数据综合 37 家招聘网站

6、营销策划

移动新媒体时代，营销市场也变得火热起来，企业提升品牌形象以及产品销售都需要进行营销活动。

深圳营销策划平均薪资10700，8K以上达到71.9%

深圳营销策划即时招聘  5117 个, 数据综合 29 家招聘网站

除了根据工作内容进行划分之外，还有一种方式就是根据运营渠道划分，如：新媒体运营、社群运营、电商运营、APP运营等。

按渠道划分

1、新媒体运营

是目前在企业里需求量较大的一种运营岗位，运营的平台主要是“两微一抖”，即微信、微博、抖音。根据各企业的需求不同，有单平台运营的，也有多平台运营的，或者也有再加上今日头条等新闻自媒体平台运营的。

2、社群运营

的平台主要针对微信群、QQ群，主要工作是进行社群搭建、维护管理，并提升粘性和活跃度，挖掘用户需求并提升产品的有效转化。

3、电商运营

负责企业电商平台店铺的管理和运营，制定店铺的运营策略，跟进产品管理、客户管理、流量数据，对店铺的销售交易量负责。

4、APP运营

则主要针对移动端APP运营，包括用户管理、活动策划、内容维护等工作，为站内转化、DAU等运营目标负责。

二、学习运营知识的误区

1、做运营一定要对口专业毕业吗

其实我身边做运营工作的朋友，上学时的专业都五花八门，运营岗位没有绝对说一定要什么专业。大学也没有哪个专业和这个是完全对口的，很多运营人都是通过职业培训或自我学习不断提升的。

所以任何专业的人都是有可能成功转行成运营人，不同的专业都有自身的优势。中文新闻专业的文字功底较强；心理学专业的把握用户心理较好；市场营销专业的更懂营销套路，这些对于其他专业的也同样可以通过后期锻炼培养。

2、盲目学习大量运营理论知识

运营工作内容的确很多，涉及面也比较广，会有心理学、社会学、传播学等相关知识。但所有这些知识都是成体系，并不是杂乱无章的，运营工作中既要注意细节又需要从大局上考虑问题。

运营岗位不仅需要理论知识，更需要接地气的实操练习。因为学习理论的目的也是为了更好的指导实践，如果不能将理论知识不能转化为生产力，那么我们学到的知识也只是纸上谈兵。学校也就无法培养出符合企业需求的具有实操技术的运营人才。

3、随便学学就能干运营

如果以为运营入门低，跟着同事随便学学就能干，不用系统学习也能干，那就大错特错了。运营的知识体系看起来庞杂，但各部分之间又有各自的联系。的确运营的入门门槛比编程等开发岗位要低，但靠自己摸索会走很多弯路，而且从小白入门薪资都不高，需要等待机会晋升。

系统学习的好处就是会让自己的知识结构更完善，节省了很多自己去钻研、研究透的麻烦。建议如果时间允许的话，系统学习之后再进入运营工作会更好。

黑马新媒体+短视频运营学科的学员在学习前后的薪资差别非常大，很多学员在学习前的工资只有4k~6k，甚至有的只有3k或以下，毕业后再就业可以达到10K+。

有兴趣的可以去黑马程序员官网了解一下，最新的9.0版课程已全新上线，首创用互联网思维去设计整体课程大纲，学员学出来具备2年左右实际工作经验，所以就业薪资高也是必然的。

2019年新版新媒体运营学习路线，附完整视频+工具+运营经验

学员故事：听听他们为什么来黑马学习新媒体运营

深圳黑马新媒体+短视频运营学科2019-05-20班

平均薪资8676元，毕业66个工作日，就业率98.21%

班级名称：	新媒体+短视频运营学科2019-5-20班	就业指导老师：	吴老师，黄老师	班主任：	郭婷婷
班长：	贾同学，吴同学	毕业时间：	2019-08-18	有效人数：	56人

2019年11月22日统计，毕业66个工作日，正式入职55人，班级就业率达98.21%，平均薪资：8676元！

近期受疫情影响，但黑马新媒体学员仍传来好消息，以下是部分同学入职记录：





后台总有小伙伴问到新媒体怎么样，今天小编就统一回复一下大家比较关心的一些运营问题。

一、学完可以找哪些工作

通常来说，根据运营人工作的内容进行划分，黑马新媒体毕业学员的就业方向包括：内容运营、用户运营、活动运营、产品运营、渠道运营等运营岗位。下面具体说说这些运营岗位都做什么

工作内容划分

1、产品运营

产品运营，就是吸引用户使用产品并促使用户持续产出符合产品定位和发展目标的行为和内容、充分挖掘和发挥产品核心价值的一系列运作。

深圳产品运营平均薪资11260元，8K以上的达到70.7%。

深圳产品运营即时招聘 50981 个 , 数据综合 40 家招聘网站

2、活动运营

针对公司不同的运营目的，策划一些公关活动、促销活动等，并跟进一系列的执行推进工作，以保证活动达到既定的营销目标。例如新世相策划的“逃离北上广”等营销活动，大大地提高了自身的品牌知名度，使其一跃成为知名企业。

深圳活动运营平均薪资9710元，8K以上的达到68.4%

深圳活动运营即时招聘 38546 个 , 数据综合 43 家招聘网站

3、内容运营

新媒体的内容形式有文字、图片、音视频等，运营需要根据不同的平台特点，策划和创造出能吸引目标用户的内容。例如：“罗辑思维”做的内容是音频+文章，“一条”是视频+文章，还有不少做纯文章或纯视频等形式的新媒体账号。

深圳内容运营平均薪资，月薪8K以上的达到58.4%

深圳内容运营即时招聘 16672 个，数据综合 36 家招聘网站

4、用户运营

以用户为中心，采用专业运营手段，达到拉新、留存、促活、转化等目标。其中具体工作：了解用户行为、探察用户心理、建立用户体系等等。

深圳用户运营平均薪资9930元，8K以上的达到63.8%

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5、渠道运营

好的内容也需要配合好的推广渠道，才能将效益最大化，并吸引到更多的目标用户和潜在用户。

深圳渠道运营平均薪资9740，8K以上的达到66.7%

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6、营销策划

移动新媒体时代，营销市场也变得火热起来，企业提升品牌形象以及产品销售都需要进行营销活动。

深圳营销策划平均薪资10700，8K以上达到71.9%

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除了根据工作内容进行划分之外，还有一种方式就是根据运营渠道划分，如：新媒体运营、社群运营、电商运营、APP运营等。

按渠道划分

1、新媒体运营

是目前在企业里需求量较大的一种运营岗位，运营的平台主要是“两微一抖”，即微信、微博、抖音。根据各企业的需求不同，有单平台运营的，也有多平台运营的，或者也有再加上今日头条等新闻自媒体平台运营的。

2、社群运营

的平台主要针对微信群、QQ群，主要工作是进行社群搭建、维护管理，并提升粘性和活跃度，挖掘用户需求并提升产品的有效转化。

3、电商运营

负责企业电商平台店铺的管理和运营，制定店铺的运营策略，跟进产品管理、客户管理、流量数据，对店铺的销售交易量负责。

4、APP运营

则主要针对移动端APP运营，包括用户管理、活动策划、内容维护等工作，为站内转化、DAU等运营目标负责。

二、学习运营知识的误区

1、做运营一定要对口专业毕业吗

其实我身边做运营工作的朋友，上学时的专业都五花八门，运营岗位没有绝对说一定要什么专业。大学也没有哪个专业和这个是完全对口的，很多运营人都是通过职业培训或自我学习不断提升的。

所以任何专业的人都是有可能成功转行成运营人，不同的专业都有自身的优势。中文新闻专业的文字功底较强；心理学专业的把握用户心理较好；市场营销专业的更懂营销套路，这些对于其他专业的也同样可以通过后期锻炼培养。

2、盲目学习大量运营理论知识

运营工作内容的确很多，涉及面也比较广，会有心理学、社会学、传播学等相关知识。但所有这些知识都是成体系，并不是杂乱无章的，运营工作中既要注意细节又需要从大局上考虑问题。

运营岗位不仅需要理论知识，更需要接地气的实操练习。因为学习理论的目的也是为了更好的指导实践，如果不能将理论知识不能转化为生产力，那么我们学到的知识也只是纸上谈兵。学校也就无法培养出符合企业需求的具有实操技术的运营人才。

3、随便学学就能干运营

如果以为运营入门低，跟着同事随便学学就能干，不用系统学习也能干，那就大错特错了。运营的知识体系看起来庞杂，但各部分之间又有各自的联系。的确运营的入门门槛比编程等开发岗位要低，但靠自己摸索会走很多弯路，而且从小白入门薪资都不高，需要等待机会晋升。

系统学习的好处就是会让自己的知识结构更完善，节省了很多自己去钻研、研究透的麻烦。建议如果时间允许的话，系统学习之后再进入运营工作会更好。

黑马新媒体+短视频运营学科的学员在学习前后的薪资差别非常大，很多学员在学习前的工资只有4k~6k，甚至有的只有3k或以下，毕业后再就业可以达到10K+。

有兴趣的可以去黑马程序员官网了解一下，最新的9.0版课程已全新上线，首创用互联网思维去设计整体课程大纲，学员学出来具备2年左右实际工作经验，所以就业薪资高也是必然的。

2019年新版新媒体运营学习路线，附完整视频+工具+运营经验

学员故事：听听他们为什么来黑马学习新媒体运营