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社保代理行业现状：法律依据《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为”。社保代理的处罚与监管属于空白地带根据目前了解的情况，劳动仲裁不处理社会保险费缴交争议，也不完全依据缴交主体确认劳动关系主体。社保代缴靠谱吗？赠您社保代缴“防坑”指南。静安区专业社保代理咨询

专业人力资源师告诉你，个人社保代理是什么：社保代理是可以写在营业执照经营范围里的，工商局既然可以颁布这样的证件就不会说社保代理是违法的。个人社保代理顾名思义就是以个人的身份找人力资源公司代缴社保，一般都是想要缴纳五险但没有单位上班的人会这么缴纳。看到这里有的人或许会说：“社保里本来就是医疗和养老**有用，剩下的不上班基本用不上，为什么还要代缴五险？这可是要贵一些。”大家只知其一，却不知其二。如果你需要参加人力资源师的考试在家脱产复习。崇明区社保代理公司企业选社保代理公司好不好？

需求原则。不要报着侥幸心理去办保险事务，也不要偏重其他投资途径而忽视保险对你自己个人乃至家庭的作用，而应参考专业社保代理公司提供的建议，首先考虑自己或家庭**需要什么，然后将这些需求按轻重缓急排序，可以优先购买**需要的保险品种。社保代理要注意什么。重己原则。如果你已经有孩子了，那就首先要重视自己的保障问题。有些女性家长都是以小孩为大，完全忽略自己的重要性，在购买保险时只想到孩子，结果没有任何社保福利保障的自己，没能给孩子一个很好的经济来源。所以你更应该重视自己，明白自己才是**需要保险规划的人，而不要本末倒置地给孩子买了多份保险。

目前上海社保代理公司有很多，大家在选择上面一定要慎重，主要有以下几点建议：资质。一定是要具备**颁发的正规的营业执照的，且社保代缴业务可能还会涉及到金钱方面的交易，所以还需要劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关的资质证件。公司的服务范围。虽然说有很多的社保代缴公司，但是每家公司涉及到的业务范围是不一样的，有的可能是针对全国性的社保代缴，有的可能只是针对于某个地区，一般来讲，做全国社保代缴的公司肯定是要比做地区社保代缴业务的公司实力要强，但是还是要根据自身的需求来选择。专业的服务人员。专业的人事服务专员能很好的解决员工社保衔接问题，解答社保相关缴费标准及报销流程。但是相应的，也必须要有人力资源从业资格证。市场上的社保代理公司到底起到怎样的作用?

社保代理的好处：节约聘用人工成本。对于许多中小企业来说，为了减少人力的消耗，节省物力财力，选择将社保账户托管给第三方公司来进行操作；而人数多的大公司，人员众多，使得社保相关的办理业务也比较繁重，则交给第三方公司及来进行社保代缴操作，及时高效。外包给蚂蚁HR这样专业的企业社保代缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而促进企业发展。由于目前为员工办理社保缴纳的流程越来越麻烦。快速简单判断出一家社保代理公司,先看这几点!静安区专业社保代理咨询

企业社保比较好外包,尤其对集团公司。静安区专业社保代理咨询

社保托管：一般用于没有专人打理社保的中小企业使用，通过将社保账户托管至第三方公司而实现社保缴纳工作，这里的社保缴纳工作可包含新公司社保开户办理、社保缴纳基数调整、社保增减员、每月的社保缴纳等相关工作。社保**：社保**更适合于有异地缴纳或多地缴纳需求的企业使用，无需自行开立社保公积金账户即可完成各地的社保缴纳工作，但是要特别注意，社保**受各地政策影响，局限性会比较大，建议大家可以提前多做了解，规避风险。静安区专业社保代理咨询

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